防止自己对上司想入非非

职场风云总归是变幻莫测的,女人在公司里需要做的是如何辨别那些有性侵害倾向的上司,提高自己的防卫能力.怎样分辨色狼上司或者防范他们的潜规则,让自己有尊严的在职场中立足,下面网小编为大家整理了一些防范那些对自己有非分之想的男上司的常态,为你分辨解困. 1.经常以工作之名要求女同事进入办公室,甚至单独和女同事一起加班的上司 上司要求女同事进入办公室谈话是正常的事情.但是,如果没有目的地或者经常要求女同事这样做,就说明有些企图.女同胞一定要认真思考上司每一次的行为的目的性,发现上司有时没有目的地邀请自己

谈恋爱本来是一件很正常的事,在谈恋爱的过程中,男性朋友们可能会因为女性朋友的,一个突然举动或者是言语,而对这名女性产生兴趣,那么女性朋友们在做哪些动作的时候,最容易让男性朋友想入非非,而产生一些爱慕的想法? 1.女上司对他的赞许 简单地说,只是因为他的业绩比较出色,那高高在上单身美丽的女上司给了他一个赞许.微笑.鼓励. 灰色地带:他在想难道她对我有意了吗? 你可以认为他是自作多情,但男人常常觉得这就是所谓的雄性的魄力.他对自己很自信,他可能会在深夜的床上浮想联翩,觉得那个女上司是寂寞的,是需要他

在现实生活中,很多男人会因为女人的一句话或者一个动作,就就想歪女人的心理.那么,什么场景会令男人想入非非呢?是女上司的一句赞赏,还是和红颜知己的一次聚会?我们一起来看看男人心理. 一.女上司对他的赞许 简单一点来讲,就是单纯的因为他的业绩比较好,让那个高高在上的女上对他投去了赞许的目光并且表扬了他. 灰色地带:他在想难道她对我有意了吗 你可以认为他是自作多情,但男人常常觉得这就是所谓的雄性的魄力.他对自己很自信,他可能会在深夜的床上浮想联翩,觉得那个女上司是寂寞的,是需要他去抚慰的. 为什么他容

在女性朋友们的职场生涯中,要说最让女性朋友们感到头疼的是事情,莫过于搞定自己的领导这件事.在处理人际关系上,很多的女性朋友们因为内向以及害羞的性格,导致自己在职场上,出现了和上司不愉快的场景. 女性朋友们其实混迹于职场生涯,本身就是一件极不容易的事情,更别提什么技巧了.那么下面我就来教大家几种搞定上司的办法. (1)换位思考 从上司的角度看问题与上司建立良好的关系的第一步就是尝试从他的角度来看待工作中的问题.在其位,谋其职.由于所处的职级和角色的不同,上司和下属看待工作往往有不同的视角,换位思考

在这个物欲横流的世界,各位职工之间的竞争是非常激烈的.想要拿到更高的工资,想要过上更好的生活,想要取得成功,让上司看中是极其重要的.上司的看中,会让你的职业生活开上直通车,让上司看中你,意味着你的职业生活将平步青云.那么如何才能让上司眼中只有你呢?如何才能离成功更近一步呢?做好这6件事是必不可少的. 1.讲究效率 企业界是个最讲求效率的世界.如果你做事慢慢吞吞,经常都无法提高效率,那么,无论你心地是如何善良,或工作态度如何认其,上司也不会看重伤.如果你对上司委托你办的事,能够顺利完成,然后你再问

办公室里不乏那些纯情的恋爱,但是更多的是女性在没找到自己的另一半时却要受着某些上司的骚扰,须知很多时候一夜情.婚外情之类的多数都是上司利用自己的职权对女下属的侵犯哦.所以女性白领们请注意了,这样的极品色狼上司能远离就远离吧. 经常以工作名义要求与女同事单独加班的上司们 正常地出入女性工作场所,交谈与工作相关的事宜无可厚非.但有些男上司老是没有目的地在女性办公室里瞎晃转悠,难免就会让外人产生不好的非议.尤其总是以加班的名义要求两人单独相处,本来男女相处就不是很保险的了,夜深人静的,难免不让人猜疑.

大家生活于这个社会,为了生存都有自己的工作,在工作中谁都有自己的上司.上司是大家都比较敬畏又想走的近的人,所以大家都想获得上司的肯定,其实获得上司的好感是有一些小技巧的. 妙招一:努力工作 获得上司好感最直接最有效的方法便是工作中努力表现,以业绩与工作能力说话,让自己的热情感染到上司,让上司了解你是一个肯做.努力.上进.有创意想法的人,经过一段时间的了解与认识,上司对你的好感度自然而然会升高.但这里强调努力都必须是真诚的,不能假装.因为你伪装一时可以,伪装一辈子就困难了. 妙招二:不回避责任 假

职场新人如何解读"上司谜语"?帖子中列举了上司常会对员工说的话,并在后面附上了这些话的潜台词.一些资深白领看过后会心一笑,而刚刚踏上工作岗位的职场新人们则把它视作"职场入门指南",学习起这些"上司谜语"的解读. 职场新人如何解读"上司谜语"?解读上司话语"弦外之音" 记者看到,这份帖子中列举的句子都是在职场上,上司对员工常说的话,还附上了这些话的"弦外之音". 比如,上司对员工说,&qu

任何人在人格上都是平等的,所以如果职员在受到上司的批评时,要用正确的方法处理.如果对上司的批评不管不顾,或者全然承受,这些做法都对你的职场发展是不利的,因此要想在工作中取得一定的成就,你就要懂得处理上司的批评. 心理案例 我在外企工作2年了,因为专业对口加上我工作认真,上司对我比较器重,可是,前不久在与外商的一次谈判中,由于"第三者"的缘故,发生了一些不愉快的事情.事后,上司不问青红皂白对我大发雷霆--我对他的做法非常不满,我是顺从上司的批评还是应该跟他沟通呢? 心理分析 化解不满的根

职场中如何与上司和睦相处,积极做好分内工作,汇报工作要有重点,关系要适度 职场中如何与上司和睦相处,与上司相处最重要的一条就是要积极做好分内工作,只有做好这个才能让上司对你产生好印象,将重要的工作交代给你,这也是获取上司信任的最有效的手段.职场"老手"会把困难的境况称为"挑战",并制订出计划以切实的行动迎接挑战. 职场中如何与上司和睦相处,在与上司沟通的时候,一定要善于倾听,必要时可以做一些记录.在上司交代完工作后,如果有不明白的地方可以针对自己不懂的问题再补充问一

不管是在生活中还是在工作中,只要涉及到人际相处的关系当中,了解别人的动态就是极为关节的一个环节,首先就要学会察言观色,那如何揣测上司的心思呢.如果可以清楚上司的想法那么将会起到事半功倍的效果,否则上司是这样的想法,而自己却超背离的方向做,那将会影响颇多,因此了解职场心理对于职场发展必不可少. "眼色"是"脸色"中最应关注的重点.,从这个表现中可以不由自主的告诉一个人真想,人的坐姿和服装同样有助于我们现人于微,进而识别他人整体,对其内心意图洞若观火.人际交往中,对他人

你知道职场女性需要如何与上司相处才利于职场工作吗?其实,女人一旦换了一个新的工作,势必要适应许许多多的人.那么,如何与同事相处也是人际交往必备的知识.除了同事还有最难搞定的老板.在人际交往方面,新人往往要学习很多方面的知识.女人到底应该如何与老板相处呢?我们一起来看看吧! 职场女人如何与上司相处 第一,在服装上要高度重视.女性最好是穿着要得体大方.毕竟,外表是给人的第一影响,而第一影响给人又是比较深刻的,因此穿着要得体是我们必须永远要注意的. 穿得光鲜一点自己也会倍感自信.作为兼职人员或实习生,

在职场中一定要有技巧才可以风生水起的,如果你不懂得如何赢得上司赏识?相信你的成功步伐会比别人慢很多,如果你是一个聪明人就需要拥有可以征服上司的职场锦囊,对于现在职场人来讲,这种知识是非常重要的,如果你想要赶紧成功就学习一下如何赢得上司赏识吧! 职场锦囊:如何赢得上司赏识? 一.遇见结果型上司下属应该怎么办 1.工作务实.结果型上司,一般性子都比较急,不希望下属耍花样,只要你做的好一般他都喜欢. 2.注重结果.一般上司注重的是结果,不是过程,一定要简单明了的说明这件事情是做好还是没有做好. 3.不

职场上的女人往往都是比较强悍的,除了在工作上做好了外还要在人际交往上会与人周旋才好,有时候面对那么多的同事朋友做事情必须要自己留有脸面,有时候公司下班了上司会邀请你一起出去玩,那怎样应对上司的邀请呢? 怎样应对上司的邀请:找一个借口婉拒.即使你无真正的理由,也要找一个借口如家人"生病"等婉拒他,如他仍不死心,那就对他说"改天吧",以免令他难堪.一般聪明人碰了软壁后就不会邀你与公事无关的约会.当然,你若找不到适当的借口,那就惟有奉陪了. 化妆避免浓艳.既然要赴约,一定

职场上遇到个男上司是很稀松平常的一件事情.同理,来自男上司的骚扰也不是女人可以承受的起的.那么在职场上女人该如何应对男上司呢? 烦人上司不停给你打电话 也许你的工作性质确实需要你24小时开机,以便他随时能联系到你.但如果他经常在半夜或者周末给你打电话,理由又不足够充分,他极有可能是在借工作之便调戏你. 支招:他给你打电话,你就公事公办地接,即使你当时正躺在沙发上看肥皂剧,也要表现得像在办公室加班一样. 变态上司追问你的私生活 对大多数上班族来说,和男上司的正常交往也仅限于下班后一起出去吃个饭,或

很多白领总觉得自己无法应对职场上的人际交往问题,特别是和上司相处的问题,所以怎么和上司相处就成了大多数女性的一个困扰,那么想要和上司相处好需要怎么做呢? 1.做事要坚决果断 怎么和上司相处呢?有许多人在刚开始工作时,为了怕做错事情或者做不好事情,而表现得猥猥缩缩,不感承担事情,不敢随便发表意见,遇到自己非要做的事情时,表现得犹豫不决或过度依赖他人意见,这是一辈子注定要被打入冷宫的.因为老板深深知道这个道理,企业需要创新才能发展,而创新需要那些做事坚决果断的人才. 2.处理事情要冷静 要想让上司对

职场如战场,想要在职场中走得长远,那么大家在职场中就要懂得职场生存的潜规则.在职场中,有的人和上司关系很好,但是所谓伴君如伴虎,很多时候,我们有的话是不能够跟我们的上司说的,那么,在职场中我们不能和上司说的话有哪些呢? 1."技术我不在行". 要明白"科学技术让我们的工作效率更高"的道理.一方面,要保持强烈的求知欲,加强学习;另一方面,过分谦虚就是骄傲.要积极表现自己,随时跟同事们露几手. 2."我没啥新内容要汇报". 对自己从事的事情保持沉默或

在工作中信任很重要,同事之间,上下级之间都能够体现出信任的重要性.那么,怎么才能够让上司对你有信任感呢?那么还是要从心理健康方面入手,今天小编就来教你几种争取的职场心理,学会了这些,就知道怎么让上司对你产生好感和信任度了. 一 接纳性 在决策之前可以充分讨论各个实施方案,但是一旦做出决定,就要坚决执行,并将上司的想法准确无误地传达给相关人员.一个不尊重上司的人在希望实现自己想法的时候也不会得到应有的帮助. 二 有效性 一个值得信任的员工往往在上司面临压力的时候,可以及时给予帮助以及情感上的支持.

在职场上,我们要面对的不仅仅是客户和与自己同级的同事,还有最难以应付的上司,懂得如何跟上司相处绝对是个需要技术的事情,也许你自以为跟上司相处得不错,但是很可能有那么几种行为已经让你的上司痛恨到不行了.现在小编给女性白领们一些职场锦囊,大家赶紧做一下自我反省,以确定你的行为没有成为事业路上的障碍吧. 出现在上司面前,只有问题没有解决办法 这是一个追求效率的社会,所以不会允许你做出一些空洞的幻想,你的工作并不是为上司制造更多的工作,而是尽量减少他的工作,帮助他事业更加成功.当然,没有人期望你解决所有

职场中我们追求的无非就是升职加薪,在这个过程中最主要的一个环节就是与上司沟通,所以想要升职加薪,如何与上司沟通很重要.上司在我们的职业生涯中有着至关重要的作用,可以说职场中升职加薪成败都在于上司.你在职场中是如何与上司沟通的呢? 一.讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受.感情.痛苦.想法和期望,但绝对不是批评.责备.抱怨.攻击. 二.不批评.不责备.不抱怨.不攻击.不说教 批评.责备.抱怨.攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化. 三.互相尊重 只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你