在职场中，每个人都会有跳槽的经历，在职场中，我们一旦跳槽，那么很明显，我们的心理就会发生波动，并且会有一个自己的心理历程。那么，大部分人在职场跳槽之后，会有怎样的心理呢?我们来看看吧。
1、蜜月期
对新工作的憧憬会让人产生“盲目乐观”的情绪，一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样，对工作充满热情，干劲十足。
2、受挫期
时间长了，当发现工作和预期不一致，自己并不那么重视时，积极性很容易受到打击，产生受挫心理。
3、低迷期
累积的挫败感和失落感让人后悔、迷惘，甚至想再跳槽。此时，最重要的是调整心态、转移生活重心，比如降低对收入、职位等的预期，培养一些业余爱好等，而不要沉迷于抱怨、懊恼之中。
4、着陆期
经过了心理考验，多数人会对工作渐渐领会，逐渐融入新的企业文化，客观看待得失，在心态上开始“着陆”.此时，要及时提醒自己不要好高骛远，试图一步登天，而要多向老员工学习经验，给自己“充足电”.
对有跳槽的人来说，以上的四种心理是大家普遍存在的，因此大家在跳槽之后，一定要做好自己的心理调整，也要让自己树立一个明确的工作目标，注意自己的心理健康。这对于大家快速融入新工作是很重要的。
