承认自己的错误 是人际关系的润滑剂

  只要我们和社会接触,那么也就避免不了人际关系问题,同时,因为每个人对待他的理解和看法都存在差异,因此在人际关系的处理上就会出现这样或者那样难以调和的问题。特别是针对学生而言,因为每一个人都是从四面八方聚到一起,完全的陌生让人际交往存在了一定的障碍。而良好的人际关系也是心理健康的一种体现,下面我们一起看看,应该怎么处理好人际关系。

  1、尽量避免争论。人与人之间的争论是很正常的事。但是争论往往都以不愉快的结果而结束。事实证明,无论谁赢谁输都会很不舒服。赢者当时可能获得一种心理满足,但很快会被人际关系恶化的阴影所笼罩,一时的满足心理会变得烟消云散。输者的心理挫折感更加强烈,往往会演化为人身攻击,对于人际关系是非常有害的,争论的结果往往是两败俱伤。

  2、不要直接批评、责怪和抱怨别人。直接批评、责怪和抱怨别人会使他人的自尊心和自我价值感受损,尤其是一时面子上感到难堪。有时候只要稍稍改变一些方法,变直接批评、责怪和抱怨为间接的暗示和提醒,效果会好得多,这就是所谓的“坏话好说”的艺术。

  3、勇于承认自己的错误。勇于承认错误是人际关系的润滑剂。当人际关系产生障碍的时候,承认自己的错误是明智之举。虽然承认自己的错误是一种自我否定,但是,承认错误会使自己产生道德感的满足;另外,承认自己的错误是责任感的表现,对他人也具有心理感召力,在此情境中的人际僵局会因此被打破。

  事实上人际关系的重要性不仅仅是体现在学生的身上,因为只要是人与人的接触,都会涉及到人际关系以及交往的问题,在学校的时候可能学生们没有真正意识到它的重要性。可是出到社会之后,当自己遇到这样那样的困难而且无法解决的时候。就会意识到人际交往的重要,通俗的讲,如果自己当初和同学和朋友那关系都处理好了,如果和同事把关系都处理好了,那么在最迷茫无助的时候他们一定会伸援助之手。

2024-08-05 22:30:07

Related Articles

良好情绪是人际关系的润滑剂

人和人打交道时拥有好情绪非常重要,心理学家研究表明,在第一印象形成过程中,主体的情绪状态具有十分重要的作用.因此,我们应该重视与人交往时所表露出来的情绪,将好的信息传递给对方.也就是说良好情绪是人际关系的润滑剂. 学会调节自己的情绪.良好情绪是人际关系的润滑剂,既然坏情绪会使得对方的情绪变得恶劣,从而使他讨厌你,而良好的情绪也能感染对方,让他愉快地接受你.因此,学会控制调节自己的情绪就是我们第一步要掌握的. 自己的情绪自己来控制.旁人的称赞会使你获得良好情绪,但是现实生活中还存在着种种不如意的挫

心理专家告诉你如何改善人际关系

心理专家告诉你如何改善人际关系
在成功的道路上,人际关系是极其重要的.良好的人际关系是你通往成功的一个重要台阶,因为人在社会上生存,总少不了与他人的合作,仅仅靠自己的努力是肯定远远不够的.人际关系的重要性不用多说,那么如何提高人际交往能力呢? 心理专家告诉你如何改善人际关系 一.切忌直接批评别人 有这么一句话:要比别人聪明,却不要告诉别人你比他聪明,这是很有道理的.任何自作聪明的批评都会招致别人的厌烦,而缺乏移情的责怪和抱怨则更有损于人际关系的发展.本杰明·富兰克林年轻的时候并不圆滑,但后来却变得富有外交手腕,善于与人应对,因

掌握四招轻松提升人际关系

良好的人际关系对于大家来说是很重要的.好的人际关系是我们成功道路上不可缺少的一部分,因此重要性不言而喻.所以大家在生活中就要注意提升自己的人际关系.那么,我们应该怎么做才能够提高人际关系呢? 一.不要直接批评.责怪和抱怨别人 要比别人聪明,却不要告诉别人你比他聪明.任何自作聪明的批评都会招致别人的厌烦,而缺乏移情的责怪和抱怨则更有损于人际关系的发展.本杰明·富兰克林年轻的时候并不圆滑,但后来却变得富有外交手腕,善于与人应对,因而成了美国驻法大使.他的成功秘诀就是:我不说别人的坏话,只说别人的好处

四个可提升职场能力的技巧

四个可提升职场能力的技巧
在生活中,每个人都希望可以向别人学到东西,尤其是可以学习到提升职场能力的知识.因为人和人的交往需要方法,特别是现在的人际交往关系非常的重要.所以,这也是职场中人需要掌握提升职场能力的技巧的原因所在.那么,都市女人怎么提升职场能力?希望下班介绍的四个技职场锦囊可以帮大家! 女性需要注意些什么呢?其实,我们要明白,人际交往的方法在职场中是必须的,不管是一个人是否愿意,都需要与他人接触,也需要具备一定的人际交往能力.不过有些能力并不是天生的,是后期培养起来的,关于人际交往的能力也是这样来的. 一.人际

做好这四点 职场获得好人缘

你与同事之间的关系融洽么?是否和她们打成一片呢?职场中的人际关系的建立也是很重要的,只有和同事们打好关系,才你够让我们在职场中如鱼得水.那么,在职场中我们应该怎么获得好人缘,得到大家的认可呢? 1. 避免争论 青年人之间经常喜欢争论,这是很正常的事.我们会发现,这些争论往往都是以面红耳赤和不愉快结束的.事实证明,无论谁输了,都会很不舒服,更何况争论往往会演化成直接的人身攻击,对于人际关系是非常有害的.因此,解决观点上的不一致的最好途径是讨论.协商,而不是争论. 2. 不要直接批评.责怪和抱怨别人

测试:职场中的不良习惯你占几项

在职场中我们追求的无非是升职加薪,也许你是资历最老的,但是迟迟没有得到领导的赏识.这是否一直困扰着你,影响着你的心理健康呢?虽然人无完人,但是职场中的不良习惯也许你并不在意,或许就是这些不良习惯断送了你的升职路. 测测:职场"恶习控"你是哪一类? □ 凡事力求简便,只做最低程度的努力,即使是很重要的事情. □ 做事不持久,常常徒劳无功. △无法乐在其中,即使是面对你人生中重要的活动或人际关系. ○ "订立"计划."谈论"计划,但就是无法"

大学生交往的几大重要准则

大学生是社会上一种特殊的群体,他们快要迈入社会,却也远离社会,他们的人际关系逐渐变得复杂,可是他们却还不太懂得与人交往.因此,他们需要注意几大准则,才能使他们人际关系变得顺畅. 1.平等 人与人之间是平等的,无论是人格尊严还是心理身理.在交往过程中,如果一方居高临下.盛气凌人.发号施令.颐指气使,那么他很快便会遭到孤立.大学生往往个性很强,互不服输,这种精神是值得提倡的,但绝不能高人一头,因同学之间在出身.家庭.经历.长相等方面的客观差异而对人"另眼相看."坚持平等的交往原则,就要正确

在职场中拍马屁的学问

有人说,马屁是语言中的钻石,我们要学会赞美别人.很多人不赞同,他们觉得,在人际关系网中,最让人瞧不起的就是马屁精了,除了耍嘴皮子啥也不会.但真的如此吗?不得不承认,马屁是人际关系润滑剂. 在与人交往中,那些溢美之词确实有一种让人难以抗拒的魔力.<武林外传>里也在有类似马屁的故事.为了鼓励小郭干活,同事们个个嘴上像抹了蜜一样--秀才说:"帮我把这双鞋洗了吧,顺便把鞋底儿重新纳一下.你是最棒的!"大嘴说:"帮我把这苞米搓了,顺便磨成面.你行,你不是一般人."

职场中你存在哪种恶习呢

职场中你存在哪种恶习呢?如果你觉得自己资历够老,表现也还可以,而老板却没有升你的职,想知道为什么?你有点心理小毛病,也许你认为这是人之常情,谁没有一点?但实际上,正是这些小毛病让你一再和升职加薪擦肩而过. 测测:职场"恶习控"你是哪一类? □ 凡事力求简便,只做最低程度的努力,即使是很重要的事情. □ 做事不持久,常常徒劳无功. △无法乐在其中,即使是面对你人生中重要的活动或人际关系. ○ "订立"计划."谈论"计划,但就是无法"贯彻&