其实在工作中很多人对自己现在所从事的工作都不是非常的满意,还会产生一种痛恨感,这些都会影响到工作的质量,那么是什么样的原因会导致我们对工作产生痛恨心理呢?看看下面的原因介绍吧。
误区一:乏味的工作
有的人会觉得别人的工作既简单又有趣,而自己的工作则太简单且没趣,没法让人喜欢,有的人又觉得:能找到一份不重复、不刻板的工作就好了。
其实,大多数工作都是重复的,秘书打完一篇稿子又打一篇,医生动完一次手术又动一次,电影明星拍完一个镜头又拍另一个,同样是在重复。开车是重复的工作,有些出租车司机使你的旅途很愉快,有些人却令人感到乏味。到底分别在哪儿?也许有人说:是因为有些司机他们生活得很快乐,所以才会提供很好的服务。恰恰相反,是因为给顾客提供了很好服务,司机们的心情才变得愉悦。
提示:枯燥乏味的不是工作,要看你是否是一个有情趣的人!
误区二:讨厌的老板
要想喜欢上你的工作和同事、老板,你必须改变自己的态度。我们要努力工作,目的不是为了取悦老板,更不是为了避免老板的监督,而是为了自己。如果一个人对生活、工作都漫不经心,势必会处处不如意,很多事都会做不好的。没有哪个老板会让员工百分之百地满意,就像我们自己也无法让别人对我们完全满意一样。但当你成为这家公司的一分子时,就应该做到全力以赴,不该去拉付你薪水的人的后腿。
提示:对老板不满,令你所受的苦远远多于你的老板,他最多损失一点钱,而你却失去了热情、自尊及一大段宝贵的生活经历。
误区三:没有时间享受生活
如果硬把自己的生活分成“工作”与“娱乐”两部分,无异是在跟自己过不去。换一个角度去看待我们的工作和娱乐,两者都是你的生活,爱你的工作就像爱一个人一样,开始的时候可能沉迷在新鲜、刺激中,但长远的爱一定是发自内心的选择。做自己爱做的事,并不是一边在热带海滩上享受,一边伸手接过工资;而是热爱一件事,并且投入所有的爱、活力和创造力,这样去工作,我们才会做得有尊严。
提示:热爱工作是一种选择,是享受生活的唯一方法。
其实很多人在生活中都可能会面对这样的一个情况,对工作提不起任何的热情,还会有各种的厌恶感,只要一踏进办公室的们,就会烦躁,希望大家都能够保证自己的心理健康,这样才能够成为一个职场优秀人士。