你是否有这样的感觉：本来是很充满激情的去工作，但是由于发现分工不是很明确，再加上工作量如此之大，同事也不是很配合，这样就会让我们十分的反感，并且也会让你的积极性下降的。其实在职场中有些不利的因素是会消磨我们的斗志的，尤其是下面这七种职场因素很容易消磨斗志，男性朋友应该引起注意。
1、 缺少控制。这种现象是很常见的，并且如果一份工作如果条理不清，不知道怎么着手、也不清楚完成得如何，你对它的兴趣自然逐渐消退。
2、时间透支。加班加点是很常见的，很多职场人抱怨“加班是魔鬼”，的确，如果用时间拼效率，宝贵的休息时间一次次被霸占，失去生活平衡，大多数人都会心生抵触情绪。
3、任务拖延。这种现象最好是不要出现，不管因为何种原因，如果总是无法按时完成任务、不能达到预设目标，很容易让一个人失去信心，进而怀疑自己的能力，工作热情也会大打折扣。
4、任务冲突。很多人遭遇过这样的情景，一位上司刚刚交代你去做一件事情，另一位领导则需要你去干其他的活儿。这种情况不仅相当让人尴尬，而且次数一多，会让你觉得分身乏术，哪件事都不想做。
5、人际矛盾。人际矛盾包含工作中的各个层面，如上司过于苛刻、同事恃强凌弱、被孤立等，研究发现，长期处在这样的环境中，会导致睡眠障碍，失去工作积极性。
6、工作量大。工作强度太大、任务过重，身体长期超负荷运转，不仅会让身心疲惫不堪，这种“过度刺激”，还会很快让人对工作产生厌倦感。
7、职责不清。如果不清楚自己的工作到底是要做些什么、达到什么目标，常常会导致心中茫然、郁闷，甚至全身乏力、提不起精神，萌发“过一天算一天”的想法。
对于上述的这些因素你是否出现过呢?其实这七种职场因素很容易消磨斗志，所以在出现这些不利的因素之后，为了你的职场发展，你也一定要注意克服这些不利因素，拥有积极的心态，这样才可以更好的在职场中发展。
