在一个人的一生中总会经历很多次的面试，而在面试过程中一个人的表现将会直接影响到面试的成果，其中沟通是重要的一个环节，那到底面试中如何有效沟通呢。在求职的过程当中，面试、晋升甚至是每次的选拔无疑不跟沟通有着直接的关系，因此人与人之间的沟通是非常重要的一个环节。
当进入一个考场的时候，首先要有一个自信的心，面对一个甚至多个考察者，你要专注，自信的看着他们，昂首挺胸，而不是低头扭捏，只有你表现的足够自信，才会给考官们留下一个好的印象，至少证明，你有足够的自信，做了足够的准备。其次是眼神的交流，俗话说眼睛是心灵的窗口，眼神专注，与考官进行目光交流，不仅能够表现出自己的自信，还能够让人感觉到，自己是亲切的，热情的。当考官询问一些问题是，坚定大方的直视考官作答，会让考官感觉自己是真诚的，诚信的。这一点很重要，不管是伪装，还是真真正正的实在，让考官感觉到自己是真诚诚信的，就够了。
排在第三位的是需要察言观色，努力的从考官的脸上，表情上，眼神中，判断考官当时的心情，看到自己之后的感觉，回答完考官的问题，根据考官的表情语气，做出适当的调整，在不有损正义面前，尽可能的迎合考官的思想。如果感觉到考官有些心不在焉，有些厌烦，一定要快速的转换话题，不要因为自己言语，让考官扣分。
注意面试场合的行为举止，也是一个很重要的方面，在面试过程中，一定要站有站相，坐有坐相，站着就要站正，站直，坐着就要端正，坚决不能有一些小细节毛病，尤其是二郎腿，转笔，舞弄头发，抓耳挠腮。不要表现的过于自大，这与第一点要协调，做到合适。过分的自信就等于自大，夸夸其谈，完全不符合自己的现实状况，明确表示自己能够担任无法胜任的任务，表现的自己无所不能，这样，主考官基本不会给自己好脸色。
注意自己的着装，一般来说，职场上穿正装，如果是时尚类的面试，穿的时尚一些。总之，要表现的庄重一些，正式点。别穿得很随便，五花八门。其他一些方面就是要注意一些细节，第一次与主考官的见面，第一眼，一定要含有真诚，感激，热情的与主考官握手，姿态放低一点，只要能够做好这些，自己的面试就很成功了。
想要提高面试成功率，在面试的场合中就一定要注意起来，只有了解面试中如何有效沟通，重视面试中的每一个环节，才可以让自己的职场生涯顺风顺水。
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