不管工作还生活中，大家是不是常常听到“随便”这个词，大家讲出这个词的时候，可能是无心的，也可能是一种习惯，而心理保健专家表示，在生活和工作中常说随便的朋友们往往是没有主见的，对于这点一定要改变。
有一次我的儿子鲁鲁去买冰棍，人家问要白味的还是果味的?鲁鲁说：“随便。”人家就拿了白味的。鲁鲁却不满意，他心里其实是想要果味的，我们只好回去换。晚上做饭时，我问他想吃红烧排骨还是蒜薹炒肉，他说：“随便。”
我对鲁鲁说：“以后你最好不要说‘随便’。经常说‘随便’就等于没主见。人家征求你的意见，是尊重你，也是给你一个表达自己愿望的机会。每次你都说随便，问了也白问，人家干脆就不问了，你也就没有机会了，等于失去发言权。权利是要自己争取的，要学会表达意见，要习惯用明确的语气表示自己的态度，要什么，不要什么，大声地说出来。这个世界就是这样，你弱他就强，你不指挥人，就要被人指挥。什么都让人家做主，你自己就无足轻重了。”
经常说“随便”意味着不合作
因而，经常说“随便”，不仅不能给人值得信赖的感觉，还可能使人不愉快，因为这意味着不合作。 电影里，一个有威信的领导人物，如果下属请示他：“您看，这个问题怎么办?”他有可能说：“你来决定吧。”但绝不可能说：“随便”。
说“你来决定”，意味着授权，这也是一个决定，也有他的意志，包含着一份信任;但同时也有担当，如果下属处理错了，他仍然会站出来说“是我让他决定的”，责任仍然在他身上。所以，这样的表态会让下属感动、信赖。
“随便”是不负责任的 意思是出了问题你负责
而“随便”却是不负责任的，言下之意是“我不管了，你愿意怎么弄就怎么弄吧，出了问题你负责”。下属拿着这样一个表态，其实是不敢随便的，还是会每一步都来请示——因为他心里没底，他不知道你的真实意图，他也负不起这个责。因而经常说“随便”的人，是不可能担当领袖重任的，在人群中也会越来越边缘化。
掌权者的“随便”是一种更高级的控制
也有地位高的人说“随便”，但那并不是真的要你做主，要你随便，而是要让你去猜他真正的意图，其潜台词就是，他不说出来，你也应该知道。你如果真的以为可以 随便，那一定会吃大亏，这也是一条潜规则。大领导不会事无巨细都交代清楚，他只说个大概，余下的就靠你去领会了。
所以，掌权者的“随便”是一种更高级的控制，它意味着不仅要你“听命”，而且要你主动去寻找、去揣摩、去领悟、去服从他的意图。这是一种主动入套的方式，不仅绝无抵抗， 甚至主动去制造枷锁。控制者不用发出指令，仅仅只是意念，甚至意念都还没有产生，别人就帮你想到了，比随心所欲都还要更进一步，这才是控制的最高境界。
可能随便这个词，不经意就会说出来，这样就会让自己越来越缺乏决定的能力，没有自己的主见，这是一种不好的习惯，所以一定要改正。
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