探寻酒桌上的职场人际关系

  酒对于中国人而已一点也不陌生,尤其是出去应酬吃饭,酒永远是离不开的话题,对于职场而言,酒在人际交往工程中已经越来越多的发挥着重要的作用,谈生意、签合同、打好关系,这些几乎是在酒的作用下谈成的,已是作为一种交际的媒介了。一般职场交流顺畅的人心理健康非常良好的。小编今天带大家去探索一下职场酒桌上的“秘密”,或许这有助于大家人际交往的成功,减少交往阻碍。

  1、众欢同乐,切忌私语

  大多数酒宴宾客都较多,所以应尽量多谈论一些大部分人能够参与的话题,得到多数人的认同.因为个人的兴趣爱好、知识面不同,所以话题尽量不要太偏,避免唯我独尊,天南海北,神侃无边,出现跑题现象,而忽略了众人.

  特别是尽量不要与人贴耳小声私语,给别人一种神秘感,往往会产生"就你俩好"的嫉妒心理,影响喝酒的效果.

  2、瞄准宾主,把握大局

  大多数洒宴都有一个主题,也就是喝酒的目的.赴宴时首先应环视一下各位的神态表情,分清主次,不要单纯地为了喝酒而喝酒,而失去交友的好机会,更不要让某些哗众取宠的酒徒搅乱东道主的意思.

  3、语言得当,诙谐幽默

  洒桌上可以显示出一个人的才华、常识、修养和交际风度,有时一句诙谐幽默的语言,会给客人留下很深的印象,使人无形中对你产生好感.所以,应该知道什么时候该说什么话,语言得当,诙谐幽默很关键.

  4、劝酒适度,切莫强求

  在酒桌上往往会遇到劝酒的现象,有的人总喜欢把酒场当战场,想方设法劝别人多喝几杯,认为不喝到量就是不实在.

  以酒论英雄",对酒量大的人还可以,酒量小的就犯难了,有时过分地劝酒,会将原有的朋友感情完全破坏.

  5、察言观色,了解人心

  要想在酒桌上得到大家的赞赏,就必须学会察言观色.因为与人交际,就要了解人心,左右逢源,才能演好酒桌上的角色.

  以上就是职场酒桌上的一些注意点,走进职场的人可以留心一些,人际交往离不开职场酒桌礼仪,这些不可避免,避不开我们就要去了解它的规则,这样可以帮助我们在职场上打好人际关系,认识这些后,大家就可以在酒桌上好好把握一些其他人的心理健康,了解对方的同时,也可以减轻了人际交往的压力,提高自身心理健康。

2024-08-11 09:51:34

Related Articles

白领如何处理职场人际关系

现在很多人的关系需要处理,尤其是职场关系是十分复杂的.因此,我们女人如何缓解自己在职场中出现的尴尬关系呢?那么,我们都知道,现在也有很多女性在职场中会有一些嫉妒症,女人如何缓解职场关系呢?这些都是需要看看人际关系处理的方法.我们一起来看看吧! 白领如何处理职场人际关系 首先,我们女人如何处理人际关系呢?这些需要注意方法哦.当然,嫉妒是有危害的.很多人都曾有过这样的事情,虽然心里不满,但能顺其自然,不过分计较,也有的人则会对此耿耿于怀,或者直接找领导去辩理,或和他看不惯的人吵架,或者悄悄地用心计,

缓和职场人际关系的职场秘诀

妥善处理好职场上的人际关系,是职场人做好工作.健康发展的基础和前提.其实人家关系的处理是存在很多的秘诀的,下面我们就给大家介绍一些缓和职场人际关系的职场秘诀. 缓和职场人际关系的职场秘诀一是自信 无论你是经理.主管还是职场新人,首先要有自信,对自己充满信心. 有自信的人,坚信只要我努力,一定可以获得成功,昂首挺胸面对人生!没有自信的人,心中缺了主心骨,患有自卑心理,老觉得自己不如人,惧怕和人打交道,低头哈腰见人矮三分. 缓和职场人际关系的职场秘诀二是微笑 人与人之间的关系就像一面镜子,你美好的对

维持职场人际关系四个妙招

身处职场,除了做好自己的本职工作,最累也最考究的便是如何与同事相处,人际关系也关系着自己的职业生涯是否顺利,其实和同事相处愉快很简单,只需要注意几个细节,就可以让自己很快地融入同事之间,我们一起来看看维持职场人际关系四个妙招. 帮助下属 无论你是高管或只是个小组长,都是别人的上司.然而,你的下属并不是每个人都那么"听话",也不可能没有失误或错误.他们虽然不能像上司一样能直接提拔你,但却是给你做事的人.只有下属的工作做得出色了,你的工作才能增色.那就多关心帮助你的下属吧. 欣赏上司 上司

如何让你的职场人际关系更加融洽

如何让你的职场人际关系更加融洽
如果问你,决定工作的开展是否融洽的关键因素是什么,你怎么回答.也许很多人会摆出工作能力,职业技巧等方面,的确这些因素都是很重要的,而实际其决定作用的除了这些以外,人际关系的是否融洽所占比例也是相当大的,那么如何在这么激烈的竞争环境中处理好你的关系网呢,请看小编最近归纳出的一些这方面的处理技巧和基本常识吧. 如何让你的职场人际关系融洽 即便你和他是朋友,也应在工作中看清各自的意图和目标,也要把竞争看作是一个正常自然积极.任何人无法回避的客观事物.竞争的结果总是导向工作有效性的提高.参与竞争促进了能

如何巧妙地处理职场人际关系?

很多刚毕业的大学生初入职场时没有一丝戒心,根本没有意识到自己已经身处社会,应当有个白领的样子,面对复杂的职场人际关系,稍有不慎就会全盘皆输,那么如何处理职场人际关系呢? 1.不要说"本来--" 你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法.你轻描淡写地说道:"我本来是持不同看法的."一个看似不起眼的小词,却不但没有突出你的立场,反而让你没有了立场.类似的表达方式如"的确"和"严格来讲"等等,干脆直截了当地说:"对此我有不

怎么搞好职场人际关系?几招让你受欢迎

怎么搞好职场人际关系?这几招让你受欢迎! 在工作中不妨让自己稍显笨拙(不以出丑耽误工作为前提),偶尔说点私事(尽量避免隐私的交流).让这几招帮你搞好职场人际关系吧! 一.偶尔显露笨拙的一面,让对方有优越感. 在同事面前,不耽误正经工作的情况下故意表现出单纯的一面,以憨直的形象,激发他人的优越感,吃小亏而占大便宜.以此来搞好职场人际关系是个妙招. 有的人并不会隐藏自己的锋芒,工作上处处表现得干劲十足.能力超强,殊不知自己在无形中已惹来嫉妒和猜忌:"你行,你一人就能干好,那还要我们干什么?"

职场人际关系心理学的原则都有哪些

当今社会竞争激烈,生活的压力很大,就业的困难,如果要想在职场立于不败之地,不单纯的靠你的竞争能力,与人合作良好的人际关系,达到资源共享,才可以成为职场的常青树.如何成为职场的强者,就必须掌握一些必备的职场心理学,让它成为你人际关系的指导和润滑剂.. 拥有良好.和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一,想要在职场中立于不败之地,你要努力成为具备以下几种能力的人.下面我们来介绍下职场人际关系心理学的原则都有哪些. 职场人际关系心理学的原则 跷跷板互惠原则 俗话说,助人为快乐之本.人与人之间的互动,就如

女人职场人际关系失败的心理因素

职场中我们不难发现容易成功的人多半是男人,女人的成功几率相对小.很多心理学家认为,女性在事业上更加容易失败主要是因为心理因素占有一个主导地位.那么女人职场人际关系失败的心理因素有哪些呢? 1 漂亮产生过分的优越感 自古红颜多薄命,从人才角度讲,漂亮女子成才的的确比较少(文艺行业里稍例外),这是因为漂亮女子容易产生一种盲目的优越感.从心理上看,女人职场人际关系失败的心理因素,男女对于成就感的需求各不相同,策动男性追求成就的心理关键是"竞争",女人的动机却是"社会的接纳"

改善职场人际关系

当我们身处职场的时候,许多人会被错综复杂的职场人际关系搞的晕头转向.确实,职场人际关系十分微妙复杂,稍有不慎,就会陷于被动,可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触.而及时检讨,反省自己的行为,进行积极有效的心理调整,让自己适应多变的人际关系,不失为一个增强生存能力的好办法. 保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养.通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定.谨慎的沉默就是精明的回避. 认识自己:促进自己最突出的天赋,并培养其它方面.只要了解自己的优势,并把握住它,则所有的人