相信工作中每个人都希望自己能被同事所认同，能和同事和睦团结的相处。但是实际上，很多时候因为言行的问题往往会导致同事与你 有隔阂。对于这些人际关系中必须要解决的问题，我们该如何去面对呢，对此，某权威机构的心理专家给出了招数，避免以下的坏习惯，让你和同事和谐相处。
摒弃这些坏习惯令同事对你有好感
坏习惯一不爱整洁。得体干净的仪表无疑可以让人心生好感。公共环境影响着大家的心情和工作效率，朝夕相处的办公室更是如此，如果你的“管辖区域”总是一团糟，别人就算嘴上不说，心里也会暗自揣测“这个人办事是不是也马马虎虎。”
坏习惯二爱拍老板马屁。我们承认，一时的拍马屁可以得到老板的赏识，但却失去了在同事心里的认可和好感。可在同事们眼里，这样的行为通常只会留下爱慕虚荣、不择手段的不良印象。“马屁”有风险，还是做头勤勤恳恳的老黄牛，用事实说话，才能赢来真正的赏识。
坏习惯三喜欢大声嚷嚷。泼妇般的言行，河东狮吼样的言语是令人很讨厌的举动。要想人人爱，首先得学会必要的办公室礼仪，比如给他人提供一个安静的思考环境。吵吵嚷嚷不仅影响他人工作，而且会让人觉得你是“大嗓门”、“传声筒”，下次有什么“秘密”，也会对你敬而远之。
坏习惯四 消极牢骚多。不要因为工作的点滴小事让自己唠叨个没完，这样不仅上司对你有意见，即使同事也瞧不起你。一旦被贴上“牢骚婆”的标签，不仅自己的工作效率会打折，而且会让人对你的工作能力产生怀疑。想发牢骚时最好换个“出口”，比如外出走一走。
通过刚才的介绍我们可以看出，人际关系的好坏直接决定着你是否能在工作中处于一个好的态势。很多朋友就是因为对关系的疏忽大意最后才导致问题的不断出现，或者是给你穿小鞋，或者是不配合工作，等等。所以说，我们在工作的同时千万不能放松对于正常关系的合理处理。
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