在职场上奋斗的朋友，都希望能有一个好的职业前途获得好的发展，都在为了这一目标奋力拼搏。而保持一个正确的职场心理就显得尤为重要。一些幼稚的心理会导致行为的偏差，最终造成无法挽回的错误。下面具体介绍一下阻碍职场新人发展的心理。
完全不相信自己。有的新人大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉的自己好像什么都不会什么都不行。自卑，不相信自己让他们缺少竞争的勇气，开始工作就畏头畏尾。一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，总觉得自己确实不行。在激烈的竞争中，难以成功。
盲目相信自己。有的新人认为自己在工作中具备种种优势：大学学习期间成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目的相信自己，眼高手低。结果往往是把自己看的过高，自恃清高。
急于求取成功。没有合理的规划而急于想完成眼前的工作。有些新人急于求取成功，过分看中实惠，不愿安分的从本职做起急于求成。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足，但从长远发展来看会对整个职业生涯造成不好的影响。
也许你以前没有注重过这方面的问题，通过这个职场测试。你对你是否是个成熟的职场人想必有了更深层次的认识。正确的职场心理对于一个职场人的整个职场生涯有极其重大的意义。有了正确的指导，才会更为顺利的取得成功。
