当你工作的时候，没有人再来找你的麻烦，没有人和你讨论相关问题的时候，你是否产生警觉了呢?很多人认为这样很好啊，其实不然。一但出现这种情况，就意味着你很快就会被大家所遗忘。做下职场测试看你是否已经遭遇了以下的红色信号。
1、上司对你的奖惩变得模糊不清
当你取得了明显的成绩，放在往日一定会得到奖励，而现在上司却轻描淡写装没看见;而当你犯了一个小错误，往日只会轻描淡写的批评两句，而现在却大书特书，把所有的火气都发在你身上。这个时候你应该警醒了，你已经不在受上司喜欢，你要做些改变了。
2、开会时有你没你不重要
以前你讨厌开会，大会小会老板都会让你参加，还会让你会上发言。如果老板大会小会都不在要你参加，甚至故意在你外勤时召开，估计是老板不想再看到你，对你已经厌烦，也再也听不进去你的任何建议和想法了。
3、突然性的变更你的工作量
减少工作量是要逐步削弱你的权力，让要接替你工作的人慢慢熟悉你的业务;突然增加工作量则是为了考验你的能力，看你还能不能继续这项工作。如果你挺不过去，那么抱歉老板就可以顺理成章地辞退你。理由很简单你的能力不能胜任这份工作。
如果有这些职场问题出现了，那么你的挑战也就来了。不要犹豫，这个时候你应该做个大的改变了。出现这样的情况，你要么就改变你自己，要么就换个工作，在新的地方重新启航，打造你的新天地。
