现今社会里高档写字楼星罗棋布，在其中工作的白领大幅度的吸引了人们的眼球。白领给人的感觉就是有思想，有深度，让人觉得难以接近与亲近。然而他们却是老板的左膀右臂，同事的好伙伴，深受喜欢。其中缘由不乏一些幼稚的行为。
职场测试10种最幼稚的行为——
1.只会脚踏实地的做具体的工作
脚踏实地的做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了， 因为永远只有新手才会采取这种方式，仅靠这个，永远也成不了高手。 不想当将军的士兵不是好士兵，到头来连士兵也做得不合格，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。
2.不会脚踏实地的工作
年轻人喜欢幻想，是一种很普遍的现象。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，白日做梦，眼高手低…… 幻想中的的感觉是不错的，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。
3.轻视上司
接受高等教育的人都清高，别人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是对领导。 认为他能力还没有自己强，不能领导自己。但是，事情存在必然有它存在的原因，不管合理不合理都存在了。也许他学识不行，也许能力不行，但他一定有某一方面是强过你的，不管好的坏的都是实实在在存在的现象。
4.盲目崇拜上司
相比起轻视上司，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。
5.意气用事
有些人比较感性，对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，对事尽量考虑周全，切莫一时意气用事。
6.甘当云梯
甘当云梯，默默无闻，这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得，但 天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对这种人，只能说，时代已经改变了人也应顺应时代做些改变。
7. 忍让成为习惯
喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，马善被人骑。习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了。
8.锋芒毕露
相反的一些人不忍不让，锋芒毕露。这样树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒， 展示一下自己的才华，更多的时候还是要收敛自己的锋芒。
9.抵触关系
近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。这里面学问可大了，大到关系职场中的方方面面。有人很是抵触，认为靠自己就够了，自己有足够的能力。但是又能力的同时还需要机会，机会不会自己来找你而是自己造就的。
10.不会隐藏自己的想法
对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。职场上混，更多的是要了解别人的心理，而不是让别人了解你。要适当地隐藏自己内心的想法。
人都是具有双重性格的动物，在职场中要想取得成功就要运用自己的聪明才智，平常不断给自己充电，适当地表露和隐藏自己，不骄不躁。在职场中与同事，领导，老板建立良好的职场关系是取得好的工作业绩和获得成功的第一步。
