你在职场的表现是怎样的呢?是自信还是忐忑?是成熟还是毫无经验?很多人在职场上由于紧张、竞争、压力等因素，会变成另外一个人似的。那你想知道你在职场的成熟度是怎样的吗?下面，我们来测试下吧!
你在一家很大的金融公司工作。一天老板起草了一份两页长的计划书。可是你认为这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工不满，总之不切实际，而且无法实施。你会怎样处理这件事情呢?
A 第二天早上，去老板的办公室，告诉他这个计划书不切实际，无法执行。
B 采取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法，最终的决策还是由老板做。
C 暂时抛开自己的想法，按照老板的计划书执行，等到出现问题后再提出自己的想法和建议。
A 你的职场成熟度看来不是很高啊!
你的举动在一开始就让老板有了防备之心。实际上，还会让老板感觉到你似乎不够资格管理这一切。给你的职场小建议是：当你对老板的决定有不同意见时，不要直接说出你不同意老板的意见，要知道你得这种表现会让老板觉得你在质疑他额度权威，本来你是好心建议，最后反而会让自己处于很尴尬的地位。
B你已经在职场中有所历练了!
你已经在职场中有所历练了，心理健康素质较高，但是，这样的做法不是最好的选择。要知道，老板不喜欢那些当面质疑他权威的人，但是也同样不喜欢自己的下属，老是以一副“事后诸葛亮”的形象出现。如果真的有更好的想法，建议你在仔细得想清楚以后，用一种婉转的方式向老板提出来。这样不仅照顾到了老板的面子，还让自己的想法得以实现，更加好的是，会让老板觉得你确实是在为公司的利益考虑，相信以后也会更加重用你的。
C你的职场成熟度看来不是很高啊!
你的举动在一开始就让老板有了防备之心。实际上，还会让老板感觉到你似乎不够资格管理这一切。给你的职场小建议是：当你对老板的决定有不同意见时，不要直接说出你不同意老板的意见，要知道你得这种表现会让老板觉得你在质疑他额度权威，本来你是好心建议，最后反而会让自己处于很尴尬的地位。
以上是小编给出的建议，希望能有所帮助，小编认为，在职场上打滚，还是需要比较高的成熟度来驾驭你的能力和学识，俗话说积水成渊，经验多了，还是能练就你的职场成熟度的。所以，加油吧!
