身处职场 中场休息很必要

  上班一族整日面对着无休止的麻烦工作,干的不好还要接受领导的批评,时间一久难免会产生倦怠,甚至会对自己的工作产生反感的情绪,心理罢工,喜欢拖延,诚实的回答以下的问题,来了解自己的心理,学会中场休息。

  1.我认为公司里有许多人应该去看心理医生?

  2.主管对待我的方式并不公平?

  3.我觉得主管经常叫我做些无关紧要的事情?

  4.当我有需要时,我经常找不到同事帮忙?

  5.我最近曾梦到自己不小心把工作搞砸?

  6.周末时我的食欲和睡眠状况比周间来得好?

  7.我觉得自己是上班一条虫、下班一条龙?

  8.星期一早上我经常有打电话请假的冲动?

  9.如果有别家公司愿意雇用我,我会毫不迟疑跳槽?

  “呆”伯特

  如果回答 2-3个“是”,你已经有轻微的职场倦怠迹象。你和大多数上班族一样,属于职场的“呆”伯特。目前的工作对你来说,虽然能力游刃有余,但既不是你的兴趣也无法产生热情,只是一张糊口的饭票。

  建议:先别辞掉工作,因为你很可能只是暂时遇到瓶颈,此时不妨多了解其他部门同仁的工作内容,或者主动参与跨部门的合作方案,很有可能你就会发掘出自己未知的潜能。

  “怠”伯特

  回答4-5个“是”,你已经有中度的职场倦怠现象。你和有些上班族一样,属于职场的“怠”伯特,换句话说,职场倦怠已经上身有一段时间了。

  建议:先强迫自己放假一两个星期,不管是到国外自助旅行或找一间寺庙闭关打坐,暂时脱离熟悉的职场环境与压力,有助于重新面对工作中的人、事、物,进而对工作产生正面而积极的新观点。

  “die”伯特

  回答6个以上“是”,你已经有严重的职场倦怠症状。你和少数上班族一样,属于职场中危险的“die”伯特一族,很可能你已经发现自己的生理或精神状态大不如前了,甚至因为长期职场压力而罹患重大身心疾病。

  建议:每年都应该作详细的身体检查,并且思考几件事情:你到底愿意为工作牺牲到何种程度?就算你愿意作出牺牲,同仁以及家人会感谢你吗?是不是没有了工作你就变成毫无价值的人?

  职场倦怠是很正常的,当你的感到力不从心的时候你就应该停下来,好好的休息一下,人的经历是有限的,用完了就应该重新储蓄,职场中场休息时必不可少的,大家可要注意了,不要强迫自己,这样对大家的心理健康是不利的。

2024-10-17 06:34:48

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