揭秘!大学生就业的心理特征

  走入了工作岗位,就应当调整好自己的心态。只有树立正确的观念,才可以更好的适应职场。现在很多大学生的心理都是很浮躁的,并且也很难进入角色,所以对于大学生就业的心理特征要及时了解,如果你是大学生,则就要做好心理保健,让自己更快的适应这个社会。

  了解环境进入角色

  社会好比是一个大舞台,每个人部有自己的角色位置。毕业生进入新单位后,首先应该认清自己在工作环境中所承担的工作角色以及这个角色性质、职责范围,弄清楚工作关系中上级赋予自己的职权和自己承担的义务。只有这样,才能尽心尽力地去扮演好自己的角色。如果角色意识淡漠,一意孤行,我行我素,该请示的擅作主张,该自己处理的事务不敢作主或推给上司、同事,势必会与新环境格格不入。

  客观全面评价自己

  大学毕业生大都自视较高,在走出校门之前,大都有“天高任鸟飞、海阔凭鱼跃”,创造一番业迹的宏大抱负,但他们对社会生活的估计往往失之于简单或片面,他们的理想目标不是建基于客观条件之上。一旦遭遇挫折,很容易产生不安或不满情绪,失去竞争的勇气。

  其实,社会是一个万花筒,其中既有好的、有利于人发展的一面,又有不好的、不利于人发展的一面,作为大学生,只有正视现实,接纳现实,正确地了解、认识自己,恰当地评价自己,将主观愿望与客观实际结合起来,才能站稳脚跟,找到真正改造世界创造业绩的切入点。

  完善自己知识结构

  任何一个毕业生产可能在学校就学到工作岗位上所需要的全部知识,这是因为学校培养的是专门人才,而实际工作中碰到的问题往往是综合性的,涉及到跨学科、多领域的知识。你是学工的.领导要你写一篇新闻报道或调查报告,动起笔来你会感到很吃力;你是学新闻的,到工厂、科研单位采访,会因自然科学知识贫乏,科技专业术语不通而力不从心。

  社会需要的是“通才”、“复合型人才”,要使自己胜任工作、适应新环境,必须不断根据工作需要学习新知识,完善自己的知识结构。总之,走向社会的大学毕业生必须明白,社会不会再象家长和老师一样,欣赏你的天真清纯。社会将会关心但不会迁就你这样一个年青的新成员,社会要求你遵守规则,社会期望你劳动、贡献。社会与自然一样奉行一条法则:适者生存。

  主动调整生活节奏

  结束了宿舍-教室一图书馆三点一线的学校生活,来到了一个生活节奏全然不同的新环境,只有主动调整自己的生活节奏,才能尽快适应新环境。首先,作息时问的变化要适应。早上睡到九点,下午三点起床的″九三″学社生活方式千万要不得了。如果你是在医院、部队、公安等单位工作,还要适应三班倒或夜间值勤的规律。

  其次,由于南北方的生活习性、饮食结构、风土人情等差别,还要学会调整原来的生活习惯,培养新的生活习惯,顺利度过异地生活关。再者,要学会安排自己的业余生活。在学校里课余有作业,晚间有自习,周末有丰富的文化活动。参加工作以后,业余时间的学习和文化生活,主要靠自己来支配、安排,不善于支配自己的业余生活.同样很难适应新环境。

  综上所述就是大学生的心理特征,对于这些心理特征适应社会还是有一定的难度的,所以希望大家一定要做好心理保健,变的更成熟,才可以更好的进入社会发展。此外,可以多了解一些保健常识,多结交一些社会上的人,可以让自己更快的适应。

2024-10-12 14:31:15

Related Articles

大学生就业的心理特征解析

迈出学校的大门,就等于踏进了社会,开始步入职场生活.这样一个过度,让很多人都无法缓解过来,所以心理会出现各种各样的矛盾.那么下面我们就去了解一下大学生的就业心理特征,如何保证自己的心理健康比较有效. 了解环境进入角色 社会好比是一个大舞台,每个人部有自己的角色位置.毕业生进入新单位后,首先应该认清自己在工作环境中所承担的工作角色以及这个角色性质.职责范围,弄清楚工作关系中上级赋予自己的职权和自己承担的义务.只有这样,才能尽心尽力地去扮演好自己的角色.如果角色意识淡漠,一意孤行,我行我素,该请示的

大学生就业的心理调适

面对就业,大学生的心理是复杂多变的.通过几年大学生活,同学们在知识.能力与人格方面有了积极的显著发展,有着强烈的就业意愿和积极的就业动机,为能尽快自己的人生价值而感到由衷的欢欣;而就业岗位和就业方式的多样化也为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度,许多大学生都摩拳擦掌,跃跃欲试,准备在所学专业领域一展身手.但是在就业过程中,又难免出现种种心理矛盾.心理误区和心理障碍. 一.大学生就业的一般心理问题 大学生群体是个体由青年期到成年期成长过程中一个特殊的群体.集多种特殊性于一身,具有处于"第二次

揭秘!大学生季节性抑郁心理

现在的大学生有很多心理问题,有时候对自己心理的定位不准就容易患上季节性抑郁症,这对大学生的危害是很大的,为了帮助大家更好的维持健康,下面我们来看一个很真实的例子来了解一下季节性抑郁症是怎么回事? 案例:拿不到奖学金想自杀 小张说,他从小学到高中,不仅门门功课都第一,还熟识课本以外的知识,是父母的骄傲,同学们都很喜欢他,叫他"智多星"."我会吹萨克斯,写一手好的毛笔字,还经常参加学校里的演讲比赛,每次都是第一名,历届班主任都喜欢我,算得上是学校里的'风云人物'."小张

揭秘大学生的恋爱心理

其实在大学的时候,很多的同学都会谈恋爱的,因为这个年龄已经是很成熟了,所以总是有那么一颗懵懂的心在呼唤,那么大学生的恋爱心理是怎样的呢?想必这也是很多人想要了解的,今天就为大家详细的介绍一下. 很多学生对于爱的理解和认识存在着偏差,对这些问题科学的解析利于大学生享受健康的爱,对此,小编特意根据以往专家的分析列举出以下几点资料.从三点分析这些感情的纠结. 一是因为恋爱可以结果的原因是很多条件组成的.如年龄.外貌.品行.性格.文化.职业.兴趣.爱好.经济状况.民族.宗教信仰.政治态度等等,或许只有某

揭秘同性恋的心理特征

同性恋有何心理特征?同性恋虽然在现在来讲不是什么新鲜的事情,但是还是因为传统思想的原因,很多人都无法理解和接受同性恋,那么下面心理健康专家就为家揭秘,同性恋者的心理特征. 1.遗传因素 携带有同性恋基因的个体细胞,在适宜的条件下,易于发展成同性恋细胞.这就说明,同性恋的性取向有70%是遗传基因所产生的结果. 2.与同性父母的关系疏远 伊莉沙白.莫白莉博士(Dr.Elizabeth Moberly)未发表她的专论之前,很多心理学家及精神病医生都相信同性恋的产生在于同性恋者与异性父母的关系过于亲密,

大学生恋爱的心理困境应对

大学生们通常反映出的恋爱心理特征是: 1.性爱的好奇心理--由生理发育成熟导致的性冲动与性亲近要求的产生而形成. 2.急于求成的占有心理--与高校聚集着才华.风度.美貌于一身的特殊人群氛围直接相关.有些男大学生固执地认为:毕业后还没有男朋友的女孩都是别人挑剩下的. 3.依赖心理--由独生子女的孤独感和习惯了他人的呵护与关爱所致,属于"情感寄托型"的恋爱动机,缺乏独立意识和自立能力,易受挫. 4.补偿心理--由功利型的恋爱动机所引发,即希望在所爱的人那儿获得社会地位.经济等方面的补偿.

大学生就业难 要走出心理误区

每一年的毕业季,我们听到最多的一句话就是大学生就业难.寒窗苦读,毕业都想找到一份很好工作,希望有一个好的平台.无论你是什么样的学历,都要保持心理健康,走出心理误区,放低姿态,努力不放弃,这样才有可能找到一份适合自己的职业. 从主观能动性的角度来讲,毕业生要走出就业的心理误区,具体包含五个层面-- 调整自己的收入预期 我们的基础教育一直比较强调"升学"和"应试",虽然国家一再倡导素质教育理念,但由于优质教育资源的相对稀少,基础教育在实际操作中仍然以升学为导向:初中时学

大学生就业心理误区不能有

大学生就业一直是很多刚出来就业的大学生们苦恼的一件事情,尤其是屡屡求职失败之后,心理健康就会产生很大的问题,而实际上大学生在就业过程当中存在一些异常心理也是会影响到自己前程的,那么大学生的就业心理误区有哪些呢? 羞怯心理.在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴.面红耳赤,这样的人自然难受用人单位赏识. 仕途心理."学而优则仕",觉得当官才是正途,削尖脑袋往"衙门"钻,其结果大多是碰得头破血流. 攀比心理.一些学生讲"级别",觉得在校期间成绩

大学生就业的主观心理问题

大学生找工作基本上已经成为大学生的一项重要的使命了,有的很好的完成了,有的却不是很顺利,面对这个问题我们就要仔细的思考大学生就业的实际问题了,这些不成功的人多半是存在大学生就业的主观心理问题. 大学生就业的主观心理问题一忌不够诚实和"不懂装懂" 富士施乐实业发展(上海)有限公司人力资源经理周欣表示,几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神.美好品德的大学生.因此,在接受面试时千万不要试图对"明察秋毫"的HR经理说谎.据介绍,不少毕业生在接受面试时,由于迫切希望得到眼前的