现在，想找一份好的工作特别困难，即便是能够获得面试的资格，也很容易被淘汰，原因就是经验不足。所以说，职场当中的每一个人都需要想尽办法获取更多的工作经验。而心理学者指出，想要达成这个目标，职场上特别重要的人有五个。
1、导师、教练。他教你实用的技巧、一定的工作经验，而不是知识，他可以给你指明方向。
2、陪练、同路人。任何成长都不是学出来的，而是学而习，习而成习惯，练出来的。在这个练的过程中，是一件很苦的过程，是一系列简单动作的重复重复再重复，由量变到质变的过程，在这个过程中，一个人很难坚持下来，这时你需要一个同路人。
3、榜样，他是你人生的标杆。在人生中不同的阶段，会有不同的标杆，你向他学习，受他鼓舞，一步步向呛靠拢。最重要的是那个你看得到摸得到的人，你知道，不需要通过机遇，只需要通过努力就能达到的榜样。
4、敌人，看不起你的人，拒绝过你的人。人不到绝境是不会有斗志的，你要证明他是错的，他会给你真正的动力。
5、最重要的是你自己。世界上没有救世主，任何希望当别人的救世主的人不是疯子就是傻子，只有自己才可以救自己。
想要在短时间内让自己的工作经验猛涨，那么就要明白一点，那就是量变累计的重要性。说白了，就是要让自己具备对信息的收集以及对事情的处理能力，这可不是一天两天就能做到的，而是需要每天都努力，日积月累才行的。
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