怎样才能升职加薪?每个人在工作当中都希望有良好的表现,得到升职加薪的机会,但是升职加薪除了需要扎实的工作能力之外,在与领导相处的过程当中的一些技巧问题是你不能忽视的,尤其是有一些话可是你升职加薪的保证。
1、以最婉约的方式传递坏消息:我们似乎碰到一些状况
你刚刚才得知,一件非常重要的案子出了问题,如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力,弄不好还惹来一顿骂,把气出在你头上。此时,你应该以不带情绪起伏的声调,从容不迫的说出本句型,千万别慌慌张张,也别使用问题或麻烦这一类的字眼,要让上司觉得事情并非无法解决,而我们听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战。
2、上司传唤时责无旁贷:我马上处理
冷静、迅速的做出这样的回答,会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属;相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候,还可能迁怒到你头上呢!
3、表现出团队精神:*****的主意真不错
同事想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计,你恨不得你的脑筋动得比人家快。与其拉长脸孔、暗自不爽,不如偷沾他的光。方法如下:趁着上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争着出头的社会里,一个不妒嫉同事的部属,会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神,因而另眼看待。
或许在生活中很多人都会忽略了说话问题,可是说话就是一门艺术,如果你想得到领导的重视,那么必须学会这些说话的技巧,但是要摆脱拍马屁的嫌疑,心理健康专家提醒因为拍马屁很容易适得其反。
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