有的人兢兢业业，勤勤恳恳的工作了几十年，到头来还是处于基层，好一点当个小领导。这是很失败的，混迹职场，要升职就要会点招。处好同事关系，合理的应对饭局，这是必须要会的。只有这样，才能让你玩转职场。
掌握同事间的距离
案例分析：尔虞我诈的欺骗和虚伪的敷衍都是对同事关系的亵渎。真诚不是写在脸上的，而是发自内心的，伪装出来的真诚比真正的欺骗更令人讨厌。爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。任何人都不会无缘无故地接纳我们、喜欢我们。别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们、承认他们个人价值之前提下的。如果你在办公室能达到像Michael一样为了朋友甘愿抢劫入狱的境界，相信你和同事之间的关系一定是和睦的，你将成为同事心目中的办公室“Michael”。
陈润和同事相处的方式很有Michael越狱的味道，或许这就是记者选择采访他的原因。“要想和同事之间保持最佳的距离，你就必须做到让别人觉得与你交往值得、维护别人的自尊心并创造一种自由的气氛。”在回答记者提问时，陈润如是说。
人们在交往中总是在交换着某些东西，要么是物质，要么是情感，或者是其它。但在其中，应该注意的是要不怕吃亏、不要急于获得回报甚至不要怕付出太多;要尽量多给别人面子，但这并不意味着在同事交往中处处逢迎别人。
在不伤及他人的自尊心的情况下，陈述与对方不同的意见，或者委婉地指出对方的不足是不会影响同事交往的;在同事交往的过程中，如果要让对方从内心深处接纳我们，就必须保证他人在与我们相处时能够实现对情境的自我控制。也就是说，要让别人在一个平等、自由的气氛中与我们进行交往。
身处职场必会遇见形形色色的人，接触的多了，你也会变得圆滑，广交朋友，什么人都是可以交的，只是你要掌握方法，不为别人影响，自己心理健康也是很重要。做事要有自己的原则，学点小招，必然会顺风顺水。
