顺利的开展工作在很大程度上是受你的人际关系的影响的。好的人际脉络能有效帮助你提高工作质量这点是无容置疑的。得心应手的工作离不开关系做基础。不过很多人对此没有足够的认识，所以在工作时时时受制于一些障碍。事实上在关系的处理中是有很多问题应该引起大家的重视的。小编为了更直观的让大家了解到这一点，特意请专家介绍了以下三点。
不能瞧不起别人。你的眼中没有别人，别人自然也不会放你在心里。在你有事情离开时即使你已经和领导说了，也要与同事打声招呼。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，来来往往很保密的话，有时遇到很关键的事，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
彼此的信任很重要。怎样让你和大家保持彼此的信任很关键。和同事适宜说什么话你要心理清楚。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。常表明感情之深;有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，，有时还可以互相帮帮忙。
切勿万事不求人。求人的举动让同事觉得你瞧得起他们。什么事该向同事求助，什么事该沉默不语都很有技巧在里面。能融洽关系，加深感情。很多时候问题就这么简单。你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
我们很赞成辛劳不辞的工作者，即使今天也需要那些默默工作的老黄牛。但是我们强调的是如果在此基础上注意对人际关系的维持，注意和周围事物保持好的交往，是很利于更好的工作的。以上专家的介绍无疑更证明了，关系的优良是工作效率的保证，这是值得大家考虑的问题。
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