没有人不希望自己在职场中能够晋升,而在这么多求职的人当中,最终升职的人是少数的,而通过观察我们发现,女员工如果话比较多的话是会影响到自己升职的,那么这是为什么呢?下面我们一起来看看吧。
据《每日医学》网站报道,发表在《行政管理科学期刊》上的一篇新研究显示,女员工要想在单位里得到提升和更好的发展,就应该管住自己的嘴。因为在办公室说话太多,会让她们被认为比那些话少的女同事能力差。
美国耶鲁大学管理学院的研究者选取了156名受试者,让他们阅读一部小说。
中的主人公是一个虚构的董事长,研究者将其描述成四种类型,即健谈的男性、沉默的男性、健谈的女性、沉默的女性。受试者对这四个角色的工作能力评价后,研究人员发现,健谈的男性得分最高,健谈的女性得分最低。另一项研究调查了受试者对不同性别美国参议员的看法,他们发现,善于演讲的男参议员被认为影响力最大,而在女参议员身上却没有显现出这样的效应。
研究人员认为,多嘴的女员工会被认为是在抱怨和指责,甚至显示出骄横跋扈和自以为是的派头。这可能是组织文化中的性别偏见,但女性要想获得事业成功,工作场合尽量保持沉默也很必要。
对于想要升职的女性的朋友来说,在职场中大家就要注意自己的行为举止,以免因为自己的行为而妨碍自己在职场中的发展。这一点是女性朋友一定能要注意的。另外,大家也应该保持心理健康,这样才走得更加久远。