跳槽这个词一直成为人们关注的焦点，很多大学毕业生，把跳槽作为乐趣，他们认为不断的跳槽就能有高工资有好工作，实际上，这只是一种侥幸心理，如果能坚守一份工作，最后的结果会更好，那么不跳槽有什么好处吗?
在频繁跳槽的人日益壮大的同时，依然有一些人选择了“留守”，他们不会轻易被高薪或新鲜感所诱惑，无论渴望稳定还是珍惜现有的工作环境，他们的可贵之处在于知道什么对自己最重要。真正冷静的坚守者明白坚持自己的需要才能获得真正的满足，否则不过是吃着别人的药治着自己的病，很多人投机得逞却更不满足，就是因为所得非所需。
心理学家从保健的角度说，坚守初衷的人更明白“种瓜得瓜，种豆得豆”的道理，高喊着要这要那却吝于付出，见异思迁的人就好像贪得无厌的乞丐一般。每个人都会为诱惑所动，否则那就不是诱惑，人生的分水岭只在于经历诱惑时的选择和行动，拒绝是因为知道什么对自己更有价值。
事业不顺跳槽到底有没有用呢
上个世纪70年代，诺贝尔经济学奖得主、人工智能研究的开拓者赫伯特·西蒙和威廉·蔡斯在研究国际象棋大师的成长时指出：要在任何领域成为专家，一般需要约10年的艰苦努力。我们也许未必要成为大师，我们也未必要一份工作干到底，但是坚持的道理从来都未曾改变，事业成功与爱情美满的价签上都写着两个字“坚守”，而人生的任何目标都只是方向，坚持才是通往目的地的列车。
最后，中医认为，人在某些特定环境呆久了，就会气血上涌，然后心情烦躁，最后选择换环境，这也是其中之一，如果要改善这种心情，最好自己去调整心态，不跳槽有什么好处吗，只是相对而言，主要是看一个人能不能知道自己最想要什么。
