如果一个人没有了工作也没有自己的爱好，那么他是很可悲的，但是如果我们在工作中总是不能顺心的话，也是很让人崩溃的，中医认为只有调节好工作和生活的节奏才会对我们养生更加有效的，现在看看哪些因素影响工作积极性?
工作时间长了，难免感觉烦。但是其实还是我们在工作期间遇到了一些问题的，如果一切尽在自己掌控之中的话，我们就不会有这样的感觉了。现在看看工作中哪些因素影响工作积极性呢?我们也可以防患于未然。
任务冲突。做为一个基层员工的话，往往是受支配的角色，一个领导让这么做，另一个却要那么做，这时候你是不是会有一种干脆不做的感觉呢，这时候一定要静下心来考虑一下自己怎么做才会更好呢。
哪些因素会影响我们工作积极性
职责不清。如果清楚的知道自己要做的是什么事情，最重要达到什么目标的话，可能我们也不会有迷茫的时候了，现实中很多人都是没有很清楚的目标和责任的，所以赶紧找找同事让他们给你一些意见和建议吧。
任务拖延。如果我们因为认为太多或是太难的话，总是完不成任务的话，就会容易让人对工作失去信心了，对工作的热情也会减弱的。
人际矛盾。工作中的人际关系也是很重要的，如果你被孤立、不被重视这样长期下来你就会失去积极性的。
工作量大。工作强度太大、任务过重，身体长期超负荷运转，不仅会让身心疲惫不堪，这种“过度刺激”，还会很快让人对工作产生厌倦感。
时间透支。很多职场人抱怨“加班是魔鬼”，的确，如果用时间拼效率，宝贵的休息时间一次次被霸占，失去生活平衡，大多数人都会心生抵触情绪。
缺少控制。如果我们可以把工作做的井井有条的话，我们会感觉很快乐，但是如果我们总是不知道怎么做的话，我们就不会再有很多的信心来进步了。
其实巩固总就是工作，我们想要做好的话，是要浪费一些精力去经营的，但是需要知道自己哪些因素影响工作积极性?我们有针对性的解决会更加有效。
