日常工作中，经常听隔壁同事串门时发牢骚，无论自己怎么努力就是无法和同办公室的同事很好的相处。其实像他有这样的牢骚的人在我们的周围并不少见，很多时候并不是不想去处理关系的，但是因为方法的欠妥导致总是出现摩擦，社交一度处于停滞。那么究竟怎样的方法才能解决此问题呢，专家给出的意见是，在掌握人际方面的原则之外，应采取以下三种方法，才可拥有好的人际关系发展。
专家谈梳理人际关系的三个方法
足够的智慧。聪明的大脑诙谐的言语和技巧是可以将事情变的很简单的。幽默并不是在用字遣词上故弄玄虚，而是得体的玩笑。幽默与机智可以引起他人的兴趣、缓和紧张的气氛。机智运用得法，可以使敌对的人哑口无言，赢得别人的鼓掌喝采。 幽默有时文雅，有时隐晦，如何拿捏运用是个学问。 要能说“好听”的话，必须花相当的功夫去累积语言的素材，训练表达的技巧。
善说真诚的话。不管是表扬或者指正缺点都应以真诚为原则。这样往往能赢得对方的信任，甚至将你视为他的知己。提出忠告要简洁、中肯，不要把对方指责得一无是处，否则很容易引起逆反心理，激烈的批评是毫无作用的。感觉受到攻击的人很可能会因胆怯、羞愧而退却，或因恼怒而还击。交际中难得的是谅解和宽容，能够原谅别人的过失，理解别人的难处，那么心胸再狭窄的人也会成为你的朋友。
躲避争论。无论是什么原因只要争论就会有损彼此的感情。说话时最怕碰到没有反应的人，所以和别人谈话时要随时加以反应，可以点头，可以微笑，有时可以随声附和。凡是去攻击对方的人，绝对无法在争论上获胜;反而是尊重对方人格的人，往往能够改变对方的想法，甚至能够按自己的想法操纵对方。
由此可以看出，方法的选择对于加强自己的人际关系的重要性是多么的明显啊。以上介绍的知识虽然不多的，但是为大家今后的人际交往指出了原则性的东西，正如专家所说，只要不违背原则，其方法是多样性的，最后小编提醒大家，用心沟通终会有完美人际的。
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