当今社会工作压力越来越大，人容易变得烦躁，经常想些不愉快的事情。这个时候，内心总会不由自主地涌起一种渴望，想从别人身上获得赞美，希望他们关心自己。而同时发现别人身上闪光点，对别人赞美也是一件令自己愉快的事。总的来说，学会男人如何赞美同事是一个双赢的办法，因而学会男人如何赞美同事在办公室中尤为重要。
赞美也只有原则的。赞美不是麻木的，在职场中男人如何赞美同事也有一定的节度。从心理学角度来说，赞美也是一种有效的交往技巧，能有效地缩短人与人之间的人际心理距离。渴望被人赏识是人最基本的天性。既然渴望赞美是人的一种天性，那我们在生活中就应学习和掌握好这一生活智慧。在现实生活中，有相当多的人不习惯赞美别人，由于不善于赞美别人或得不到他人的赞美，从而使我们的生活缺乏许多美的愉快情绪体验。
真实的情感体验是必须的。这种情感体验包括对对方的情感感受和自己的真实情感体验，要有发自内心的真情实感，这样的赞美才不会给人虚假和牵强的感觉。带有情感体验的赞美既能体现人际交往中的互动关系，又能表达出自己内心的美好感受，对方也能够感受你对他真诚的关怀!
符合场景的话只需要一句就够了。另外用词要得当。注意观察对方的状态是很重要的一个过程，如果对方恰逢情绪特别低落，或者有其他不顺心的事情，过分的赞美往往让对方觉得不真实，所以一定要注重对方的感受。再者要凭你自己的感觉。每个人都有灵敏的感觉，也能同时感受到对方的感觉。要相信自己的感觉，恰当的把它运用在赞美中。
赞美是发自内心深处的对别人的欣赏，然后回馈给对方的过程;赞美是对别人关爱的表示，是人际关系中一种良好的互动过程，是人和人之间相互关爱的体现。如果我们既了解自己的内心世界，又经常去赞美别人，学会男人如何赞美同事，相信男人职场的人际关系会越来越好。
