职场之道:怎样应对职场伪君子

  在职场当中,什么样的人都会存在,什么性格的人也会有,而且有的人还是伪君子。为什么这么说呢?表面上这些人看起来风度翩翩,其实背地里总是做一些惹人讨厌的事情。那么,我们一起来看看怎样应对职场伪君子呢?

  遭遇“探人隐私”者

  任何人都有隐私。在每个人的内心深处,都有着一块不希望被人侵犯的领地。可是有些人出于无知,或者出于猎奇,或者出于……每次和你见面,都要问你“年龄几何?”“收入多少?”“夫妻感情如何?”等等让人厌恶回答的话题。这种人虽然伶牙利齿,巧舌如簧,但却不知谈话的要领忌讳。一般来说,一个尊重他人的人,如果知道某某事情是他人隐私,便不会去问。反过来说,知道是他人隐私,偏偏去询问者,便是不懂得尊重他人的人。他们可能会传播是非,可会传播是非,可能会蛮短流长。

  绝招:对探人隐私者要答非所问

  遇到探人隐私者,不能有一说一,有二说二。对待探人隐私者,最好的法子是答非所问。如果他问你“谁是你晋级的后台”,你就说“全托你的福”。如果他问你“奖金多少”,你就说“不比别人多”。如果他问你“如何追求女友的”,你就说“如果你感兴趣,待我以后详细告诉你”。总之,对于对方的提问,不是不答,但答非所问。这样的话,既不会得罪对方,又不会让对方得逞。

  其实,对于这类人我们一定要巧妙地对待,既不能让他们生气,还不能太惯着他们。要掌握好分寸,要知道我们不是惹不起他们,而是为了我们的事业,为了我们的未来,所以尽量能忍则忍,保持心理健康,不和他们过多的接触才是最佳的办法。

2024-10-18 00:03:20

Related Articles

职场心理战:如何对抗职场冷暴力

职场心理战:如何对抗职场冷暴力
职场冷暴力是指职场人集中对某位同事采取言语嘲讽.故意孤立.打小报告.随意辱骂他人.逼人自动辞职等一系列恶劣手段.据心理调查显示,职场冷暴力的发起人主要来源于上级,其中又以对员工不满意,想逼迫员工辞职为主要来源.遭遇冷暴力后,员工容易出现焦虑.迷茫.信心大幅受挫.疲惫不堪等心理障碍,对身心发展都大为不利. 职场心理战:如何对抗职场冷暴力 职场人都如何应对职场冷暴力呢?两成劳动者表示会主动争取正面沟通,其他的则以坚持忍耐,直接离职,以冷制冷.以暴制暴等手段"反击".可见,无论何种形式的&q

职场菜鸟应对职场潜规则的方法

职场菜鸟应对职场潜规则的方法
在职场中,对于菜鸟来说,了解一些职场潜规则是很有必要的,这样才可以顺利的在职场中立足,那么职场菜鸟应对职场潜规则的方法是什么呢?刚进入职场的男性一定要及时的去了解这一点,今天就为大家详细的分析一下职场潜规则. 职场菜鸟应对职场潜规则的方法 其实对于职场的潜规则都不是很明显的,也就是说看不见的,也需要自己慢慢的去摸索,那么职场菜鸟应对职场潜规则的方法是什么呢?对于这一点职场菜鸟一定要捏拿准确,才可以更好的去达到自己的目的. 1.进入职场真的是深的很,就相当于闯江湖一般,江湖只危险,其实就是在于深不

女性如何应对职场潜规则

职场潜规则相信大家都不陌生,现在新闻中经常会爆出各种职场潜规则,范围波及各行各业,尤其是女性,面对潜规则的几率更大,那么如果遇到女性职场潜规则的话,我们要怎么化解呢?要怎么面对呢?相信这是现在很多朋友都非常关心的问题.如果应对女性职场潜规则,下面小编来为大家简单的介绍几种职场锦囊,帮助大家应对职场潜规则. 第一切勿轻信他人 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水.你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力.别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其次是因为你

如何应对职场冷暴力呢

职场中长期饱受漠视等刺激,会使人在心理上压抑.郁闷.而人在情绪低落的时候,身体的消化.免疫.代谢等功能都将受到损害,这些都是职场冷暴力的表现,那么我们应该如何应对职场冷暴力呢? 如何应对职场冷暴力呢? 首先,职场中的冷暴力多是由误会引起的,所以,最积极的办法就是晓桐主动找领导或同事沟通,要学会理解.倾听,这样才能更好地促进上下级和同事之间的关系.只要他们肯说,哪怕滔滔不绝甚至气愤至极,你都要听着.待他们说完,误会也就随之解除了.如果遇到内向的人,只要看出他们有想说的欲望,你就主动设问,让他们回答

轻松应对职场的8招黄金法则

职场生涯是我们必须经历的一个阶段,职场无时无刻不在考验着我们的心理,对我们心理健康的影响是不言而喻的,如何轻松应对职场呢,这是每位想在职场立足的职场人士都在思考的问题,也是我们在职场中展现自我的一门深奥的学问,那么下面小编给大家讲下轻松应对职场的8招黄金法则. 1.我马上处理. 妙处:上司传唤时责无旁贷 冷静,迅速地做出这样的回答,会令上司直觉地认为你是名有效率的好部属;相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快. 2.我们似乎碰到一些状况 妙处:以最婉约的方式传递坏消息. 如果立刻冲到

职场让人讨厌的职场女性

职场中,你会遇上形形色色不同心理的人,这其中当然免不了有些令人厌恶的女同事.我们每一个女人都不想做职场中人人讨厌的人,所以我们就要知道职场让人讨厌的职场女性有哪些? 职场让人讨厌的职场女性第一种:忌妒型 女同事一旦忌妒心爆发是可怕的,如山洪猛兽,凶狼恶虎,且含有不可估量的杀伤力,看吧,祸起东墙,无缘无故.无规无律.防不胜防的不幸降临了:比如:你烧的鸡蛋很快被她们挑出骨头;你画的鹿很快被她们说成马;你明明穿着衣服却被她们说成是黄帝的新装--还有一种忌妒型女同事,总是笑脸对你,心下不服,阴阴阳阳,捉

职场新人必知的职场生存的法则

职场中我们有很多时候做的很多事情都是不那么顺心的,那么我们应该怎么做,才能让我们的职场之路走的更加的顺利呢?其实只要学会了职场新人必知的职场生存的法则,我就能在职场中更好的发展. 职场新人必知的职场生存的法则第一,莫想与所有同事做朋友 北京数银英才企业管理咨询有限公司总经理胡卫东说,职场人首先要清楚,到公司的目的不是交朋友,而是为了把工作做好.所以,对于工作中的人际关系,应理性看待."物以类聚,人以群分",对于不同类型的人,不要因不能做朋友而大伤脑筋,只要保持正常的工作关系即可,否则要

职场新人必懂的职场潜规则

职场新人必懂的职场潜规则
在职场中会遇到很多的事情,对于在职场中的一些潜规则一定要懂,这样才可以在职场中顺利的发展,尤其是新入职场的男性,一定要及时的了解职场新人必懂的职场潜规则,这样才可以有更好的开端和更好的发展.那么哪些职场潜规则是我们需要了解的呢? 其实对于职场潜规则不如摆在桌上的小菜,更不会在一个告示板上写着,这需要自己去参透,需要自己去感悟,这样才可以避免自己在职场中遇到一些尴尬的事情,并且也可以顺利的晋升.那么职场新人必懂的职场潜规则有哪些呢? 职场潜规则 1.百分百的公平 在职场中,不要苛求公平二字,在职场

职场新人同人相处的职场秘诀

有许多刚开始工作的人,为了能让别人注意自己,特别是希望自己的上司对自己印象深刻,于是常常创意独特,做出一些与众不同的表现出来,但是很多时候,我们要达到的效果,往往是我们不会想要的,那么职场新人同人相处的职场秘诀. 职场新人同人相处的职场秘诀1.穿着要得体大方 外表是给人的第一影响,而第一影响给人又是比较深刻的,因此穿着要得体是我们必须永远要注意的.穿得光鲜一点自己也会倍感自信.作为兼职人员或实习生,公司也许对自己的着装不做强制要求,但,我们决不能放松自己,要时时刻刻把它作为规则来提醒自己.让老板