中国的人口多，大学生也多，这就造成很多大学生找不到工作。心理健康专家分析，很多大学生之所以找不到工作大部分来源于自身的问题，并不是因为所谓的文凭。求职是一门学问，没掌握好这门学问就很难找到工作。那么，大学生如何快速找到工作呢，就要从改变自己做起。
1.坚定必胜的信心。在找工作的时候吃闭门羹是很正常的事。其原因是多方面的：要么是你的学历根本就不够，或者所学的专业是很不完全对口;要不就是在另外方面，受年龄、经验等其它因素所限。可以说，除非你是“度身定制”的专才，招聘单位对你一见钟情的概率是少之又少的。关键是在求职过程中要树立信心，不放弃任何一次可能成功的机会，要有一种不达目的誓不罢休的精神。正所谓“精诚所至、金石为开”。任何用人单位都欢迎那种做事锲而不舍、百折不挠的人才。
2.善于展示自己的特点。对于自己所拥有的本事每个人要善于结合。例如有的一些不被年看好的人可能学历不高，但是他确有很多人不曾企及的言语技能会说。还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的“年龄范围”相距甚远，但他却有丰富的行业经验、出色的管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。如果你能把自己的不同于其他人的一些长处恰如其分地展现出来，就有可能赢得用人单位的青睐。
3.做好提前工作量。就是说应把一些准备工作做完美。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案;或者对公司发展前景作一番展望;或者谈一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能为他们带来效益等。关键是要将话说到点子上。
想在众多大学生里脱颖而出说难也不难，说简单也不简单，这需要我们有信心，有准备的去面试，而不是只凭自己求职的毅力。刚毕业的大学生要想找到好的工作就要掌握面试的技巧，这样才能事半功倍，成功的几率才会大，而这也是聪明的求职者的做法。
