你的收入低于多少会没有安全感？很多人因为工资不够花带来焦虑情绪，这种情况怎么办？对于一个善于理财的人来说，可能日子过得还算顺风顺水。不过对于70%的人来说，工资不够花的焦虑或多或少的影响人们的生活质量。
工资不够花的焦虑
两会期间，一则“北京上班族月收入7500元没有安全感”的消息引发舆论关注和热议。一些代表委员认为，这在一定程度上反映了我国中等收入群体的境况和心理状态。全国人大代表、西南财经大学教授易敏利称，中等收入群体是成熟社会的中坚力量，现在却陷入了群体性焦虑症。
有报告显示，到2009年我国城市中等收入阶层规模已达2.3亿人，占城市人口的37%左右。这一庞大的群体，为生活与理想奔波经年，终于在物质财富上跻身中等收入阶层，成为成熟社会的中坚力量。但面对高昂的物质生活成本，不断贬值的银行存款、怎么也跑不过CPI的工资收入，却又不可避免地陷入一种向底层滑落的群体焦虑。
事实上，今年两会期间，除了“北京上班族月收入7500元没有安全感”引发热议之外，崔永元一句“月薪过万不够花”的实话，代表委员“10元钱能买啥”的调查，都让人们对中等收入阶层逼仄的生活、心理状态，有了更直接的观感。对他们来说，最让人揪心的，是自己的财富怎样才能跑过CPI，怎样避免银行存款贬值，怎样才能在住房、教育、医疗、养老上拥有一种持续稳定的保障，怎样才能免于因病返贫、一套房子消灭一个百万富翁的恐惧……
一个国家有“中等收入陷阱”，一个群体也有中等收入焦虑。而要构建一个健康稳定的社会，形成两头小中间大的橄榄形社会结构，从而增强中等收入群体“社会稳压阀”的作用;也只有缓释这个群体的焦虑，让他们有继续向上流动的空间，而不是徒留向下滑落的恐惧。
正如代表委员们的建言，要培育做大中等收入阶层，不仅要织密社会保障网，更要从减税、收入分配体制改革等多方面着力，让利于民。提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，让民众乃至中等收入群体在社会财富初次分配中，对拿到手上的收入实在可感；构建完善的社会保障网络，不仅覆盖低收入群体，也要为中等收入群体兜底，用国家财政反哺民生；打破垄断藩篱，破除既得利益坚冰，让社会财富更公平公正地分配。
也许，面对如何缓解社会焦虑情绪、如何增强民生幸福感等诸多疑问，我们缺的从来都不是方法，而是执行下去的勇气与担当。只有真正站在民生福祉的角度，践行公共责任，打破既得利益格局，还利于民，为公众减负，群体困惑与焦虑或才能得到缓释，一个群体乃至社会才能够轻松前行。
