初入职场，除了要面对如何尽快的开展工作之外，还面临着如何迅速溶入到新环境中，面临着各种人际关系的处理，因为这些关系如果处理的不当就很容易让你在这方面受阻碍。但是很多人在如何搞好关系方面似乎是天生的白痴，虽然工作能力很突出却对职场关系爱莫能助，对此，我们的小编归纳了几招让你化解关系难题的方法。希望大家看后能对你有所帮助。
与大家把关系搞好很重要。这是一个很普通的问题，但却也是必须要面对的问题。。姿态低一点哪怕你的能力比他强，遇到难对付的人，不计较不意味着认输，只是不想把时间浪费在无关紧要的事上面而已。遇到“办公室政治”不要慌张，冷静点分析看是什么出了问题，然后再找相应对策。切记一点：绝不要在办公室里和人当面发生冲突，个人利害自己仔细想想吧。如果能和周围同事打成一片而又保持独立人格的话，说明你的职场EQ还是相当不错的，有前途哈。
尽可能的帮助对方。帮别人其实不需要付出多大的劳动的，但对于他人来说意味着很多。不一定要对方给你什么回报，但“赠人玫瑰，手有余香”，何乐而不为?何况人生的路还长，说不定别人会在将来你有需要的时候拉你一把，有什么奇怪的?
恰到好处的奉承上司。无论你的上司有多清高也不会拒绝一个对他奉承的人的，特别是夸奖自己在某些方面的溢美之词，上司也不例外。挖掘你上司的优点和好处并加以赞扬，他对你的好感会直线上升的。不信?试试。有两个小技巧：一是背后说好话，他肯定会听到的;二是找那些别人都不曾注意到的优点。效果如何?
以上介绍的只是在繁杂的人际关系中几个比较不错的方法，其实想要处理好关系，是需要你付出很多努力的，职场关系是一门不容小看的学问，它和职业技能相比较一点不逊色，其重要性可见一斑，所以说，在最后专家特别提醒那些埋头苦干的职场者，把时间分出一部分给关系的处理也许你的工作成绩会更好。
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