求职有难度，这是很多经历过求职面试的朋友们的共同感受，不过求职也是有技巧的，然而女性求职者的心理误区又有哪些呢？女性求职者和男性求职者还有很多不同的地方，下面的相关误区为大家解密，希望可以给正在迷茫中的朋友们带去一些希望。
1、等待招聘单位给她们打电话：通常你应该一直与相关求职部门保持电话联系，而且不时向对方提供你自己的近况，直到对方正式拒绝你为止。
2、不谈薪水、利益和工作条件：如果你想要更高的薪水，你又不想失去这份工作的话，可以向对方提出别的要求。记住，如果你得到了这份工作，谈判的砝码就落在了你的手上。
3、不相信自己是优秀的女人：容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。
4、没有突出自身的经验和技能：不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况，而没有对自身优良的技术水平以及从工作中得到的经验加以详细说明。
5、对掌握新知识的能力轻描淡写：“能做”实际上比真实的经验更重要。因为你说你几乎可以做任何事情，而事情的结果往往是你总是会学到新的东西。
对于“女性求职者的心理误区有哪些”这个问题，上面已经有了明确的解答，希望女性朋友们在平时求职面试的时候避免这些误区，在求职过程中便会事半功倍，而不会因为这些误区失去任何一个面试的机会。
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