不管你处于怎样地境地，也不管你从事着怎样的一份工作，倘若没有过硬的人际关系来帮你，你就不会顺利的去开展自己的工作。这说明了关系的特点就在于虽然其不是具体的事物，但其存在的重要性。在人际的处理上对他人的尊重而在此又起着至关重要的作用，这一点很容易被朋友所忽视，但是却是非常重要的一个环节。下面就由小编带大家一起来看看具体详情吧。
谈谈尊重在人际关系的作用
有的人认为，尊重在人际的地位可有可无。因为等级的相当制度十分森严，人被划分为好几等，高等级高社会地位者自然是高人一等，不歧视他人已算不错，更谈不上尊重。胡适曾在一篇名为《名教》的文章里说，“我们中国有一个很伟大的宗教。孔教早倒霉了，佛教早衰亡了，道教也早冷落了，然而我们却还有我们的宗教。”这个宗教叫“名教”，名教信仰什么?信仰“名”。名教崇拜什么?崇拜“名”。名教的信条只有一条：“信仰名的万能。”
没有适当的尊重是不能实现最初的目标的。成熟的个人，是谦卑、懂得尊重他人的。六祖惠能大师说：“若轻慢于人，即有无量无边罪。”被尊重，是一个人最基本的心理需求，所以不懂得尊重他人，也是对别人的一种伤害、罪过。真正要解决问题、愉快的沟通过程，前提都是相互尊重，求同存异。没有相互尊重的意识，说小了，会影响一个人的生活、一个企业的正常运营;说大了，会影响到一个国家的健康发展。
当你对尊重没有足够的认识时，就意味着你的人际有问题了。当人们把目光集中到权益上时，人们自然而然潜意识里或习惯性地忽视了“尊重”这个词，也导致了现在舆论界极左与极右的纷争、从政者与民众互不理解的问题。历史上，很多这样的矛盾，最终演化成了运动，其关键都是缺乏沟通与对话，缺乏畅通的沟通机制，以及本着解决问题出发的正确的沟通方式。
事实总是最好的说明，我们看到那些有广泛过硬人际关系的朋友，都是把尊重放在第一位的，对前辈对同事对下级的尊重无不在列。这是一个人的基本素质，也是你能否赢得大家信赖的法宝。所以在看了专家的这些关于尊重的介绍后，希望朋友们能重新认识尊重的重要性。
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