职场，是现代人实现自身价值，也是经济收入的主要来源之一。在职场，我们要遵守它所包含的特殊职场规则，只有样我们才不会因为职场的失败而产生心理健康上的挫败感。小编现在就告诉大家一个职场人应该懂得职场规则。
所谓执行力，就是要关注结果。
市场不相信眼泪，不相信苦劳，只相信功劳。
一个农民种了一地西瓜，因为当初买了良种，因为勤施肥勤照料，西瓜长得很好。根据市场价格，大概可以卖回来一万块钱。但天有不测风云，一夜冰雹，把农民精心种植的希望打为一地西瓜汤，农民号啕大哭一场后，发现还有一只西瓜因为躲在一个石头下幸免于难。于是他精心呵护这只西瓜。终于等到它成熟了，他捧着这只西瓜来到集市。请问：他这只西瓜卖多少钱合适?
能卖一万块吗?谁说能?要不卖给你?
现实的情况是，人家一只西瓜卖两块钱，他这只西瓜也只能卖两块钱。事实残酷却无法改变。
道理就如此简单，如果你没有结果，老板不会为你的辛苦埋单。
“员工是企业的主人”，这是老板忽悠员工的话。
员工不是企业的主人，老板才是企业的主人。老板和员工之间是人格平等的雇佣关系。员工是种瓜的，老板是买瓜的。不见瓜就掏钱的老板，迟早会把企业做死。然后，他和他的员工一起，失业!只有象猎豹一样死死盯住结果的企业，才是有执行力的企业。否则，它的制度和流程都是花架子。
执行力就这么简单。
别傻乎乎的被“头头是道”的理论弄得“晕头转向”。
职场就像一场战役，如果想成功，必须要了解它，才能战胜它。所以职场人士们要注意，不要因为你自己的个性和职场的规则产生冲突，要学会适应职场，适应规则。这是职场心理必须要做到的。只有这样你才是一个合格的职场人。
