在职场中你会遇到形形色色的人。不同性格的人就需要不同的交往技巧。如果面对不同的人,你还是千篇一律地应对,那不是你实在是太有才了就是你的心理健康有问题。为此,我们特意总结了最常见的与职场五类人的交往技巧,以便大家可以灵活借鉴。
1.开球者:为了成功,不择手段。这类人一般是意见领袖,情绪稳定性较强,但性格不太随和,同情心较差,喜欢单打独斗,不善于合作。
相处诀窍与禁忌:与他们交流态度要温和,尊重他们的意见,但不要太软弱。切忌在公开场合羞辱他们或损害其利益。
2.母鸡型:喜欢八卦,唠唠叨叨。这些人可能是从事后勤或管理工作的老员工。他们性格外向,平易近人,情绪稳定,但喜欢按自己的方式做事。他们不主动与人交往,却总能知道所有的小道消息。
相处诀窍与禁忌:建议每天早晨都礼貌地和他们打招呼,给他们倒杯茶;下班后请他们参加社交活动。但别干涉他们的工作。
3.润滑剂型:喜欢张罗,热衷交际。他们的外向和开放程度很高,但情绪比较不稳定,通常是公司里的人际关系润滑剂。
相处诀窍与禁忌:建议多问他们问题、多互动。切不可忽略他们的存在,也不要轻易拒绝他们。
4.计时器型:来得最早,走得最晚。这类人能把工作和生活安排得有条不紊,能独当一面。他们的自我驱动力很强,对任何事情都驾轻就熟,但对细节关注不够,工作容易失误。
相处诀窍与禁忌:跟上他们的节奏,围绕他们的行动来计划自己的进度。不要拖沓,以免让他们久等。
5.创新型:创造力强,略显邋遢。他们性格开放,喜欢突破陈规旧俗,但责任心较差,比较邋遢。
相处诀窍与禁忌:大到给他们足够的独立空间,小到给他们端上一杯咖啡,有助于激发他们的创意。但最好避免给他们太多束缚。
当然,在职场中你遇到的人肯定不仅仅只是以上五类,那就需要你能够多多多总结学习,制定出更适合于应对他们的交往技巧,这样你在职场中才能真正的拥有好人缘,让所有人都能够和睦相处并可以发挥他们真实的才能。