有的时候，一个幽默的玩笑能够帮助我们快速的拉近和别人之间的距离，但是在职场中，有的时候，玩笑开不好，也容易得罪人啊。那么，我们在职场中应该如何开玩笑呢?我们怎么才能够正确的开玩笑?
光棍节即将到来，近九成职场人表示会以多种方式开周围人的玩笑欢度节日，用小小的恶作剧来舒缓沉重的工作压力、紧张的人际关系，但在这一天，也不乏恶作剧过当的案例，反倒加剧了职场危机。为此，职场专家将为你解析职场人应该警惕的职场恶作剧类型，支招不做"职场愚人"的秘籍，有效防止弄巧成拙产生职场悲剧。
尊重为先，整蛊在后
职场专家提醒，整蛊一定要不失尊重，一是不拿同事的缺点、缺陷开玩笑，如讲冷笑话、猜谜，结果总与对方身体上的某些缺陷有关，极易伤及自尊心，使他人产生自卑、自暴自弃等心理行为;
二是不要变相攻击，绝不提倡以讽刺、指桑骂槐的方式攻击竞争对手，虽解一时之气，却不能促使产生良性竞争的工作氛围，如此心态更不易看清对方的优势，轻敌的结果往往是自身损失惨重;
三是不要对上司过分玩笑，某些年长的领导因代沟、自身性格等原因不太能接受愚人节，那么职场年轻人最好避免对其恶作剧，以免产生不必要的误会，而年轻的上司，他们需要融入下属群体，更需要树立起自己的职场威信，与这样的上司恶作剧以不失他人威信为宜。
对于职场人士而言，因为群体特殊，大家在生活中就应该注意把握好一个度，只有这样，才能够让自己的职场生活更好，否则的话，就很容易得罪人而不自知。这样也是会危害大家的心理健康的，大家要注意。
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