毫无疑问，如何能把和同事之间的关系处理的妥当，是关系人际关系的主要标准之一。不少朋友因为在与同事的交往中不注意一些问题的把握，导致出现彼此之间有隔阂很不利于日常工作的开展，而更多的情况下不少同事关系也很紧张，那么如何相处才能让你在办公室的关系处于融洽的境地呢，不要急，请看小编为大家带来的相关报道，希望对大家的关系处理有帮助。
对同事的伤心能及时的安慰和鼓励。
在同事最难受的时候给与最真诚的抚慰无疑很有好处。如果同事自己或者家中遇到什么不幸，工作情绪非常低落时，往往最需要人的安慰和鼓励，也只有在此时同事才会对帮助他的人感激不尽。这时，您应该学会安慰和鼓励同事，让同事把心中的烦恼和痛苦诉说出来。同事一旦把心中不顺心的事情说出来后，痛苦郁闷的感觉就会逐渐消失了，而您此时每一句话语对同事来说不啻于是一种甜蜜。
善于和同事取经。
当工作中或者是私人事情上有困难时要想到同事。有许多人遇到自己不能解决的困难时，总是难于向别人启齿，或者不希望给别人带来麻烦，这是不对的。;另外一方面您不向您别人求援，别人就会误认为您是一个怕麻烦的人，以后别人一旦有事自然就不会和您倾吐衷肠了。因此大家日后在遇到困难事情时，应该勤于向同事求援，这样反而能表明你对同事的信赖，从而能进一步融洽与同事的关系，加深与同事之间的感情。
成人之美很关键。
无论怎样和同事交往应体现在真诚无论是好话或者不中听的话。例如在单位举行的总结会上，您应该学会恰如其分地夸奖同事的特长和优点，在群众中树立他的威信;如果发现同事的缺点或者有什么不对的地方，应该在与他单独相处时，实事求是地指出他存在的不足和缺点，并帮助他一起来完善自己。
其实，对于和同事之间的一些事情能仔细的分析的话，是可以从中发现一些规律的，这些规律在人际关系的处理上是发挥着重要的作用，我们很愿意和同事和美相处，但因为一些方法问题导致不能如愿没，希望以上的介绍能对大家有所帮助。
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