在日常工作中，在职场竞争中，你的某些小习惯，当然是不好的，可能就会决定你会不会被同事喜欢，被上司信任。或许你没有发现自己的某些不良习惯正在改变着自己的命运。所以小编在这里不忍提醒大家反省一下自己，你是否也沾染上某些挡住自己前程的不良习惯。
不良习惯一
自信心不足，总是觉得别人比自己优秀，经常问自己:“我行吗?”到最后答案都是否定的，总是觉得自己不够好。有的人虽聪明勤快，可一旦委以重任，却总是担心自己不能胜任，变得畏首畏尾。这种自信缺失，会严重打压创造力和积极性。
不良习惯二
总是太早下定论，什么事都太快做决定，没有谁是透视眼，能一次就把事情看得真真切切。看问题不能太绝对，世界上没有绝对的好坏之分，如果非黑即白地看待周围的人和事，凡事都要分出好坏对错，这种所谓的“坚持原则”，只会让人觉得无法沟通。
不良习惯三
身边有很多人都会给自己下很多命令和要求，要求自己今年业绩必须最好，要求自己工作必须完美，实在是太苛刻了。不少人要求自己精益求精、不断超越，却不知这种心态无意间也会影响身边的同事，让人觉得跟你在一起很累，甚至会对你敬而远之。
不良习惯四
中国人有着很多共通性，其中一个就是怕惹是生非，如果有什么事情发生了，宁愿自己做个哑巴，瞎子，也不愿多说一句话或者主动提出意见。为了避免惹麻烦，有的人碰到不同意见，就会连忙躲开。其实，这样做不仅无法表现自己解决问题的能力，还会让人觉得你缺乏竞争力。
不良习惯五
如果你是很自我的人，那你在职场里一定不受大家欢迎，不能允许别人反对自己的意思，不允许别人搀和自己的事情。这类人人言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，铲平一切挡路者，因为攻击性过强，而经常受到大家的冷淡。
不良习惯六
急于表现自己，如果你太突兀的会很容易成为众矢之的，大家就会敌视你，这是很不明智的做法。有些人想尽办法，希望引起他人的注意，可表现得太出位，只会给人留下工于心计的不良印象。
不知道在职场里拼搏的你是否发现身边有些人正在刻意远离你，可能你的某些不良习惯让对方留下了很深的印象，所以你要开始反思自己。这不仅会影响到你的人际关系，更加会影响到你的升职机会。不要以为这些都不重要，有的时候细节能成就一个人，也能打败一个人，想成为一个成功人士，首先要打败自己的坏习惯。
