我们从小时起就已开始在复杂的社会中生活，正因为有了不同的人际关系、不同的性格特征、不同的教育背景、不同的人生经历等因素才能勾画出我们所处的这个社会。而社会之所以复杂，关键在于我们每个人都要构建自己的人际关系网。人在职场，怎样处理好人际关系呢？据心理学研究表明，在我们的一生中，我们所接触的人大致可分为以下九种类型，掌握好与这九种类型人交往的方式，也就等于学会了人际关系学科的精髓。
职场心理 怎样处理好人际关系
第一种：尖酸刻薄 打击别人的人
这种人在我们的生活中非常普遍，他们的特征就是喜欢和别人争执、若是让他们抓到别人的隐私跟是会对他人进行强烈的人身攻击。这种类型的人喜欢打击别人的自尊心，不会鼓励别人的“面子”，用心理变态形容这种人也不为过。要处理与这种人的人际关系，我们就要学会低调，大智若愚，尽量不去招惹他。如果不得已进行接触，也不可暴露自己的隐私。
第二种：夸夸其谈 溜须拍马的人
这种人的特征就是表里不一，要与这类型的人搞好人际关系必须小心防范。对他的夸夸其谈你心理明白就好，不要太过正直的去和他较真，即使你再不喜欢他平日里见到他也要客客气气，这种人最易记仇，对于这样的人不要与他交心就是你们之间最好的人际关系。
第三种：小人之心 挑拨离间的人
吹牛拍马屁的人不损人利己，而挑拨离间的人是损人利己，是害群之马，将人际圈弄得人心涣散，祸害无穷。这种人能不接触就不接触，想办法不要跟这种人交往，跟他保持距离没有人际关系为妙。
第四种：心机很重 口蜜腹剑的人
这种人的心机很重，嘴巴说话象蜜糖一样甜，可是他表里不一使你往往对他防不胜防。对这种人当你摸不清楚他的心事时，最好不要跟他太亲近，如果他要亲近你，对他找理由能闪就闪。要不就“过滤”他的话，要懂得哪些话可对他说哪些不可说，不要被他的甜言蜜语给忽悠了。
职场心理 怎样处理好人际关系
第五种：脾气暴躁 翻脸无情的人
这种人翻脸比翻书还快，心情多变得象六月的雨，说下就下，令人琢磨不透。当他翻脸时，不要问他理由，他听不进去别人的话。翻脸不认帐的人，似乎得了一种“忘恩计仇病”，别人对他的恩德，他可以因为一点小事不顺他的心，就全盘皆翻。面对这种人，不必跟他一般见识，情绪多变只会造成身心不健康，了解他的坏脾气，不用理会他就得了。
第六种：正直不阿 偾世嫉俗的人
这种类型的人，对社会上的一些现象非常看不惯，觉得社会变了，世态炎凉，世风不古，人心险恶了，自己快要活不下去了。这种人只是寻找一种宣泄，他不至于人心不善。跟他在一起，只要听他讲就行了，不必符合也不必反驳。有时候听他讲一些偾世的大道理，有可能让你发现新的问题，得到一点灵感呢。
第七种：胸怀大志 雄才大略的人
“虎行天下吃肉”，大概就是指这种类型的人，他胸怀大志，眼界开阔，不计较个人得失，善于与时俱进，开拓创新，结交广泛。跟他在一起可以学到不少东西。这种人野心很大，他现在只是表面上风平浪静，有朝一日，他会卧薪藏胆，如鹰冲天。遇见这种人，也只有跟他一起前进，才不会被淘汰。
职场心理 怎样处理好人际关系
第八种：言出必行 城府极深的人
这种类型的人经常保持沉默，令人摸不透他的心事，他不轻易说出他的想法，心理有话而不轻易说出口。所以你跟他接触就只有主动，其实他可能已经通过你的直率而操纵了你的想法，你有可能上他的当还不知道。与这种人相处很闷，但是有可能他一言九鼎，言出必行。跟这种人你要了解他的本性，才可以跟他交心。
第九种：年少轻狂 踌躇满志的人
这种类型的人对任何事情都有自己的高见，常自以为是，以为自己高人一等，比别人高明，有点“自大狂”来着。他可能是未经历挫折，未承受过失败，造成他自大狂妄。这种人他没有办法接受别人的意见，不必跟他反驳，只有等他成长、成熟，等他尝到些失败的苦果，才能真正的改变他。
