被潜规则谁都不愿意，尤其是女人，作为女人，做自己不愿做的事是最心烦的，哪几种女人易被潜规则？你首先要知道有些人在我们身边就是炸弹似的存在，可能直接导致潜规则这样的事发生。
哪几种女人易被潜规则
除了在亲人或朋友圈，其它圈子都是价值交换的场所，各人在心理真正需要什么，能付出什么，这是每个有经验的职场人所必须想清楚的。所以在这种情况下，当一个相貌出众的女人，在很多人面前表现出对名利极其看重，那么男上司就会把算盘打到你头上，他们会想着利用自己手上的名利资源。
1、男女一对一喝酒，但醉酒后除了本能其它都容易失去
男女三种情况下，会一对一喝酒。一是因为情感失意后的发泄，以及体恤式的陪酒。二是知己间的庆贺。三是女求男的宴请或帮忙后的答谢。但这三种一对一饮酒模式，女人易醉，第一种醉叫情不自禁，第二种醉是因为高兴。
第三种醉是要以酒示诚，不得不醉。但无论怎样，常常这男人绝不会先女人而迷糊，再就是醉酒后，本能会超常发挥，理智无迹可寻。上床的事儿，只是餐后点心。吃过后，可能双方都觉得不值一提,或是羞于去提，因为醉酒后干出的事儿，还需要那么当真吗?
2、着装奇特暴露而又软弱的女性
对于很多着装奇特暴露而又软弱的女性来说，色上司们潜规则她们是没商量的。其原因很简单，你那么暴露奇特，男人是特别容易把注意力放到你身上，并且对你有所想法的。而这种情况下，你偏偏是一个软柿子，人家就算是对你做了什么事你也不敢声张，想想这样的良好人选哪里找?
其实很多男上司对女下属潜规则之初，都是会采取一些试探的，他或许会不经意间拍拍你的肩膀，或者是尽量坐得你近一些……倘若你从最开始就能坚守住自己的底线，对任何一个越线行为都采取强硬和非常明朗的回应，那么很多结果就完全不一样，他们会知难而退的。
3、有不良过往记录的女人
现实生活中，有不少女人从进入该单位开始起，往往就决定了她要被潜规则的结局。想想某些岗位，人家在招聘你进来的时候，就注明了你的身高、年龄、长相和性格开朗什么的，有的还规定要长期加班出差，陪领导出去接待客户，甚至有些可笑的是，他们连对女人的婚姻和三围有会有一些不明的规定，这样的东西往往在面试的时候女性本身是可以有所察觉的。
除此，还有一些女人是通过熟人介绍进去的，这种情况往往容易让上司们更多地了解你的过往，只要你曾经有一些让人误解或者不被误解的风流事实，那么你就特别容易成为潜规则的首选。
4、太看重名利而又相貌出众的女人
职场其实是一个最懂得价值交换的场所，各人在心底里分别需要什么，能付出什么，这是每个有经验的职场人所必须想清楚的。所以在这种情况下，当一个相貌出众的女人，在很多人面前表现出对名利极其看重，那么男上司就会把算盘打到你头上，他们会想着利用自己手上的名利资源，去交换你所具有的美色资源，其所谓是互惠互利平等交换。
所以，从这种角度上来说，相貌出众的女人肯定是更容易遭遇职场潜规则的。职场丽人们为了保住自己的工作和稳定，常常不得不强装出一付傲慢和清高的样子，这是环境所给予她们的潜意识，就象变色龙总会让皮肤的颜色和周围环境颜色相符一样。
5、酒色一家，两种女人理所当然地成为陪酒宠儿
在交际场合，女人常常被拉去陪酒，如果是做人下属，这陪酒的活就一定少不了。一般的情况下，在酒桌上，有两种女人最受欢迎，一是可观性好的美女，那自然是不一定能饮，但可助酒兴，劝美女喝酒，本身就是要让这“酒色”成“一家”的。
二类是不一定可观，但酒量不让须眉，这样的女人常常男性化，言语泼辣，常能掀酒局高潮，特别这种女人，不仅能饮，更能参与男人堆讲“荦笑话”，能激发男人意淫的感觉，以助酒兴。不信，可以观察一下身边的酒局，是不是这样。
6、工作能力不强而又孤僻的女性
工作能力常常代表一个人在公司的地位，代表他的职场价值。一个缺乏职场价值的女性，一方面不容易得到领导和同事的尊重与重视，另一方面自己从心理上也少了几份底气，而这两方面对于一些职场老经验的男上司来说，是全都心知肚明看在眼里的。
说到底这就是你的软肋，就是他们的可乘之机。试想想看，在这种情况下，你在单位若再没有二三可以交心的好友，那对于一个想潜规则你的男上司来说，那是多好的一件事啊。其风险性大大降低，其成功率明显提高。
