在职场中会遇到很多的事情，对于在职场中的一些潜规则一定要懂，这样才可以在职场中顺利的发展，尤其是新入职场的男性，一定要及时的了解职场新人必懂的职场潜规则，这样才可以有更好的开端和更好的发展。那么哪些职场潜规则是我们需要了解的呢?
其实对于职场潜规则不如摆在桌上的小菜，更不会在一个告示板上写着，这需要自己去参透，需要自己去感悟，这样才可以避免自己在职场中遇到一些尴尬的事情，并且也可以顺利的晋升。那么职场新人必懂的职场潜规则有哪些呢?
职场潜规则
1、百分百的公平
在职场中，不要苛求公平二字，在职场潜规则中，不能苛求上司能将一碗水端平的，因为老板就是老板，他们有很大的权利。如果一味的在职场中求公平，一般不会有好结果的，并且也会让人感觉很是反感，虽然对于你来说是愤愤不平的事情，但是如果你熟悉了老板的风格，那么就不会见怪了。
职场潜规则
2、同事金钱交往
在职场中，有这样的一个关系，叫做“同事”。在同事之间我们是要互相帮助，互相关爱的，可是虽然是这样，但是也并不是说什么样的人都可以往外借钱的，这个年头，欠账的是爷，赊账的是孙子。同事毕竟不像是朋友那般得仁义，离开了这个公司，还是依然各奔东西的。
职场潜规则
3、聊天要避开上司的软肋
有的时候，话说多了也是不好的，尤其是在职场中，一定要注意少说话，多做事，但是也并不是不可以说话，可是如果你在错误的时间和地点，对于错误的对象说了一些大实话，那么你就要遭殃了，这也是职场潜规则最重要的一条。
职场潜规则
4、平庸的同事不要得罪
职场潜规则告诉我们，很多同事都是值得学习和尊重的，对于公司中比较平庸的人更加的不能得罪的。因为老板不会养没有用的人，在关键的时刻，还需要这些平庸的人往前冲呢，所以对于一些平庸的人也是得罪不起的。
职场潜规则
5、用脑子听
很多的时候我们都是用耳朵听的，然后用嘴巴沟通，但是职场新人必知的职场潜规则中，需要用脑子听，用眼睛沟通。因为对于公司的一种潜在文化和行事规则，往往只有老员工们才能深刻领会。有的时候不能太把上司的话当回事，也不能不当回事，有的时候执行起来要装糊涂。
职场潜规则
6、给上司预留空间
在职场中晋升和加薪，都是需要靠我们自己的能力的，在职场中的潜规则，就是什么事情都要多请示上司，不管什么功劳都要想着分老板一半，因为面对你的完美，上司无法发挥他的指导，无法显示他的才干，而你也就不会和进步或改正什么的词挂钩，这时候，完美就是你的缺点。如果能让老板有指导的空间，那么也会让你的上司有成就感。
上述就是介绍的职场新人必懂的职场潜规则，对于这些职场潜规则，你是否懂得呢?在职场中要想更好的发展，晋升和获得高薪，那么对于这些职场潜规则就一定要懂，对于一些职场新人就要多加学习，这样才可以在职场中如鱼得水。
