你可能以为能够按时完成工作遵守公司规定就是一个合格的好员工，就能够拥有一个畅快的职场生涯。其实不然，工作成绩的好坏不仅仅看自身的表现，还有与周围同事的相处，当与同事矛盾过多时就会成为“讨厌虫”。所以请大家了解职场心理之什么样的人最不受欢迎。
职场中什么样的人最不受欢迎
自己升职者
自己的升职会造成同事心理之间的不平衡，加上心理上微妙的竞争和比较，酸溜溜的滋味很快弥漫开来，因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。当然，不会有人因为顾及好友的心情而放弃升职机会，但如果发生了，记得体谅对方的心情，做出适当反应，并尽可能加以宽慰舒解。
传播谣言者
很多人讨厌哪些传播他人的各种流言的人，害怕那天成为你的谣言的主角。那些“道不同不足为谋”的同事迟早会对你避之惟恐不及。即使你凭借各种小道消息一时成为茶水房里的红人，但对一个口无遮拦的饶舌者，永远没有人会待你以真心。
职场中什么样的人最不受欢迎
牢骚满天者
有的人喜欢把对工作对生活的不满讲出来，其实这是对他人的一种毒害。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象，但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。人们会奇怪既然你对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞。
讨好老板者
过分的讨好老板会让同事对你带上有色眼镜。私下做一些小动作，让对方怀疑你对友谊的忠诚度甚至怀疑你的人格，同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖，借着献情报而爬上高阶。办公室中最有益身心的运动之一，就是共同在背后批评老板，许多同僚都是因为“共同敌人”而衍生的革命感情，如果被发现你偷偷当了耳目，友情从此完蛋。所以要持有正确的职场心理，不要想走一些他人不屑的捷径。