有的人因为个性的原因导致职场失利，什么样的性格会导致职场失利?是自我自大还是自满自私?在职场你要避免这些个性太突出!
什么样的性格会导致职场失利
一、容易知足
只要够基本的吃穿，不至于太穷困就觉得满足。这种人对生活没有一点欲求，怎么会创造富有与成功呢? 这是大部分人职场失利的原因，尤其是那种需要热情和创造性的工作。
二、做事保守
这种人的生活全凭过去的经验，没人走过的路他不敢走，没人做过的事他不敢做。这种人也许早已经看到自己的现状不如别人，甚至差得很远。但他们不是去创造财富以迎头赶上，而总是想到马失前蹄。因此，新的东西没有得到，旧的东西反而丢失了。
三、常常自满
自己的总是最好的，甚至认为自己应该成为别人效仿的标准。这种人不屑于与外界来往，他们根本不知道社会进步到什么程度，怎么可能有更高的追求呢?
四、胆小怯懦
保守性格的人具有怯懦的因素，但这里所指的怯懦是另一种人。这种人主要的特点不是恋旧，而是胆小，总是怕这怕那。哪一种成功不冒风险呢? 怯懦软弱就是最大的职场失利的借口。
五、身心懒惰
一是身体懒惰，二是大脑懒惰。身体懒惰的人光想不干，大脑懒惰的人光干不想。身体懒惰的人每次想的都是不同的问题，说不准还会有些新的思想和念头，但什么都不干;大脑懒惰的人一辈子干的都是同样的工作，但从来不考虑改变什么。
身体懒惰和大脑懒惰很少同时出现在一个人身上，因为身体和大脑同时懒惰，会让一个人彻底“报废”。
六、个性孤僻
职场失利的人可能是孤僻不善言辞的。前边已经说过，赚钱就是把别人的钱变成自己的钱。不与人打交道的人，怎么可能赚到钱呢?
七、自以为是
处理不好与周围人的关系，就不能形成长久的合作。与人合作不好，就是很多人职场失利的原因所在。
八、狭隘的人生
一是心胸狭隘，二是视野狭隘，三是知识结构狭隘。狭隘的人一般都有严重的自恋情结，这种性格的人，也是很难与人和社会相处的，并且最容易伤害人，是天生的失败者。
八、自我自私
不想奉献，只想占便宜，这种人最终不会获得成功和财富从而职场失利，而只能拥有自己——形影相吊，顾影自怜。
九、脆弱而骄傲
有一点成绩就忘乎所以，这种人也许会成功，但很快又会丧失他获得的一切。这种人最容易犯错误，每个错误都是他失败的积累。这种人的心理最脆弱，既经不起成功的喜悦，又经不起失败的打击。因此职场失利是必然的。
十、成功时狂妄
这种人在哪儿都不受欢迎，尽管他的口气很大，能力也许很强，但是一定会招来周围的人群起而攻之，以致丢盔卸甲，兵败乌江，最终一无所有，成为可笑的唐.吉诃德。
十一、一直处于消极状态
消极的人往往给人一种不慕名利的虚假印象，但其实是极度消极的心态。什么都不想，什么也不去做。即使有再强的能力，终生也将一事无成。更可怕的是他却自认为很聪明，什么都能看透，因而看不起别人。他最容易老，晚景也最凄凉，因为他有能力敏锐地感受贫困和失败。
十二、轻信别人的言语
容易轻信的人，往往给人一种有品格有修养的错觉，其实轻信是他的人性弱点。
比如轻信朋友、下属、合作对象;轻信自己的智慧、知识;或轻信权力、机遇、经验……甚至有人轻信神灵……要知道，做生意赚钱是一种个人目的非常明确的事，也是一种以利益为根本的事，同时又是冒风险的事。所以，轻信的性格最容易把利益拱手让给他人，或把成功交给失误，把职场失利当做是必然结果。
十三、过分多疑
轻信的另一面是过分的多疑，这是商家之大忌。多疑的最大特点是把能够帮助自己的力量冷落在一边，从而形成孤军奋战的艰苦局面，以致使成功离自己越来越遥远。
十四、不经大脑的冲动
冲动的人往往多情。一冲动起来就随便许诺，信口开河。但许诺不能兑现，会极大地损害自己的信誉;而一旦轻率地泄露了自己的经营秘密，别人就会乘虚而人。冲动还有一个缺点是轻易做决策。这种轻率的行为本身，很可能就是失败——根本不需要等到结局发生。
导致职场失利的因素多多，有些是外界因素，有的是自己个性上的原因。你是不是也困扰于自己总是职场不成功？那么你要知道哪些性格其实是真正阻碍你的发展的。
