讨薪民工遭中铁六局群殴，在我看来，这不是个好的暗示。就网上公布的视频、照片来看，中铁六局殴打讨薪民工的场面堪比警匪枪战的港片，更有甚者将讨薪民工的手脚砍断。当一个社会将按劳分配的生产关系毁于暴力与非法占有，那么，维持整个社会的秩序也将面临最彻底的颠覆与瓦解。
从简单的生产关系到复杂的社会关系，人都不能脱离秩序而存在。无论是何种制度下的生产关系和劳资关系，按照付出的劳动得到相应的报酬，都是当前人类社会所共同遵守的生产法则。但作为国企代表的中铁六局在这场殴打讨薪民工的运动中，究竟扮演着什么样的角色?
我并不想恶意揣测中铁六局。事实上，当嚣张跋扈、贪赃枉法成为某类官员和国有企业的标签，对于大部分的公众而言，早已是一个老鼠和一锅汤的问题。我相信在这场所谓官民群殴的冲突中，弱的一方可能存在不理性的行为，但作为强势存在的中铁六局似乎责任更大。既然承包单位信通公司的施工项目存在质量问题，为何在当初竞标之时会竞标成功?与铁道部每年几百亿的发债相比，与铁道部下属单位的员工福利相比，农民工的薪资又占得了几分?
有钱发福利，没钱结工资，是除了中铁六局之外，许多国企的变态嘴脸。在我看来，这样的拖欠丝毫不亚于湖北那家石膏厂对于智障工人的奴役，一天两顿清水面，长达18个小时的工作。如果这就是所谓的社会主义，那么，我们可能需要重新认识社会主义。其实，对于这些背井离乡、舍家弃子的民工而言，不管是中铁六局欠薪，还是承包单位信通公司欠薪，在他们朴素的道德感、善恶感里全都简化为欠薪的事实，当他们欠薪的愤怒与中铁六局的简单粗暴相遇，这场血腥的暴力冲突便注定发生，而这样的相遇，是许多个讨薪群体遭遇的缩影。
但面对这样的缩影，我的愤怒与同情只能诉诸于这种不痛不痒的文字。依靠暴力而不是沟通、对话来解决矛盾、冲突，这绝对不是一个好的征兆!求是理论网曾刊文指出，社会冲突主要可以分成两类：一种是现实性冲突，即那些目的在于追求没有得到或正在失去的目标冲突;另一种是非现实性冲突，即释放紧张情绪的冲突，而这种情绪通常与被强加的高压、被压抑的情绪、被伤害的情感、被侮辱的人格有关，就像这场中铁六局与讨薪民工之间的冲突。
不知道为什么，在这场有关中铁六局的暴力冲突中，我却仿佛看到了云南大理烈日下替父母讨薪的农民工子女。被欠薪的是农民工、遭殴打的是农民工、被利用的依旧是农民工，不管中铁六局的说明是多么冠冕堂皇，信通公司的辩解是多么的掷地有声，一个不争的事实是，没有人真正关注这些为了国家繁荣、社会进步付出劳动的农民工，甚至没人在乎他们的存在、没人关注他们的死活，更没人在意他们的子女!
很多时候，我们对于弱者的同情在这个信息爆炸的时代，都不过是轻轻点水。是时候静下心来为他们真正做些事情的时候了，哪怕只是一个小小的心理辅导站、维权求助站……