职场生存要注意什么?想要在职场上生存下去，实现自己的价值得到别人的认可，那么光有工作能力是不够的，与同事老板之间的相处交流，都需要我们重视，而且平时不要太过张扬，心理健康专家告诉大家，职场中越笨的人越容易生存。
职场“笨人”更易生存
因为中国人的习惯就是出头的椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪明。在职场中，其实“笨人”更容易生存。因为聪明人自以为是，采取不计后果的做法，到最后只会让自己头破血流。而笨人却不同，他们做事时不冒进，不贪功，首先考虑的是安全。于是笨人们常常是立于不败之地，他们不需要做成什么，只要看着聪明人一个个倒下就可以。
1.笨人比聪明人更“聪明”?
看起来聪明的人往往不会很成功，他们一旦受到打压，就会换工作，往往是折腾了一圈回头看时，发现自己从前瞧不上眼的“笨人”们都已经登上高位。
其实，让所有人都见识自己的聪明，在职场上并没有好处。对老板而言，聪明不代表有能力;对上司而言，聪明代表着难管;而对同事而言，聪明代表着压力。你把一个有害无利的东西表达出来，除了能满足一下自己的虚荣心外，实在毫无好处。而“笨人”就不同了，他们收敛锋芒，让别人都小瞧他们，以为他们毫无威胁力。而在职场上，这种“小瞧”恰恰是很致命的，在关键时刻，能够带来意想不到的效果。
2.无利蛰伏，有利起早
那么，职场中聪明的“笨蛋”和真正的笨人，有什么区别呢?装笨的人实质聪明，他们缓慢但稳定地升迁，在遇到危险时他们很安全。而真正的笨人则是职场中最容易被淘汰的一类人。怎么区别他们呢?关键看遇到事情后的不同处理方法。平常两种人的反应是一样的;可当一个事情具有巨大利益，或带来重大影响时，装笨的人就会有反应了。因为这类人，通常是在无利可图时蛰伏;而有利可图时则很早就谋篇布局。能让他们获得好处或有可能伤害他们的事，都会令这类人跳出来，这就叫“趋利原则”。
3.不要和聪明人较劲，让他们“得意忘形”
职场上的“聪明人”其实是很讨人厌的。遇到这种“聪明人”时，千万别和他们较劲。你要想到，他们越是装聪明，就死得越快。所以，别和他们比聪明，更别直接顶撞他们。不管什么时候，说好话都是对自己有好处，对别人无益处的，所以多说无妨。当这类“聪明人”得意忘形之后，他们会逐渐成为职场的公敌，变成嫉妒的中心，到了那时，他们做什么事情都不会顺心，整个职场都会变成他们的压力。
当然这里所说的笨，并不是智商上的问题，而是为人处事要学会圆滑，不管是在工作还是在利益面前，一定要学会正确的去应对，凡事不要太出风头，这样的你在职场上，才会更加顺风顺水。
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