在工作中信任很重要，同事之间，上下级之间都能够体现出信任的重要性。那么，怎么才能够让上司对你有信任感呢?那么还是要从心理健康方面入手，今天小编就来教你几种争取的职场心理，学会了这些，就知道怎么让上司对你产生好感和信任度了。
一 接纳性
在决策之前可以充分讨论各个实施方案，但是一旦做出决定，就要坚决执行，并将上司的想法准确无误地传达给相关人员。一个不尊重上司的人在希望实现自己想法的时候也不会得到应有的帮助。
二 有效性
一个值得信任的员工往往在上司面临压力的时候，可以及时给予帮助以及情感上的支持。
三 可预知性
一个值得信任的员工是可以让上司放心的、总是能按时保质完成工作的人。不能做到这点的人很快就会失去上司的信任。
小编希望大家都能够学习有关心理健康的知识，特别是如果你身在职场心中感到困惑的时候，更是应该多多的学习这方面的知识，这对你今后的工作有很大的帮助。如果你能够时刻保持一颗正常心，相信，升职加薪已经离你不远了，加油吧!
