从工作开始，我们就希望自己能够升职加薪，这也是很多人工作的主要目标。但是，升职加薪并不是大家想象中的那么简单，毕竟除了自己有所能力之外，还需要让你的BOSS对你有所了解。因此，职场中想要升职加薪的话，如何与老板沟通是十分重要的。
(1)把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，发送给老板，告诉他如果有意见，请在某某日前反馈，不然就照计划走——这个过程主要是让老板对工作量有个概念。
(2)遇到问题自己想办法解决，然后挑一个老板比较清醒而不烦躁的时候，单独讨论某个有难度的关键点，然后拿出几个方案，分析优劣给他听，让他很容易选择其中一个。这样可以让老板对工作困难出现的频率和我们积极主动解决问题的态度和技巧有比较好的认识。
(3)重要项目实施过程中，主动地在重要阶段给老板一些信息，过程再顺利，也要让他知道进程，结果也及时地通知老板。
常常与老板沟通，能够恰到好处的宣传自己，从职场心理学来说，能够更让自己的老板认可自己。了解自己的能力之后，这样在升职加薪上不用你说，老板也会为了留住好员工，会主动提出。因此和老板做好沟通是十分重要的，不过在此过程中，大家也应该保持心理健康，把握好一个度。
