男性总想在职场中,希望有自己的一席之地,所以他们积极的表现,急于求成,常常是看着别人都升职了,而自己还在原地踏步,这是为什么呢,他们常常会觉得不甘心,男性心理来讲讲,自毁前途的职场心理,你有木有啊。
自毁前途的职场心理有很多,现在我们来了解一下。
1、过度自信,急于成功。这种人过度自信,急于成功。他们不切实际,找工作时,不是龙头企业则免谈,否则就自立门户。进入大企业工作,他们大多自告奋勇,要求负责超过自己能力的工作。结果任务未达成,仍不会停止挥棒,反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺,结果成了常败将军。 这种人大多是心理上缺乏肯定,必须找出心理根源,才能停止不断想挥棒的行为。除此之外,也必须强制自己“不作为,不行动”。
2、被困难“绳捆索绑” 。他们是典型的悲观论者,喜欢杞人忧天。采取行动之前,他会想像一切负面的结果,感到焦虑不安。这种人担任主管,会遇事拖延,按兵不动。因为太在意羞愧感,甚至担心部属会出状况,让他难堪。 这种人必须训练自己,在考虑任何事情时,必须控制心中的恐惧,让自己变得更有行动力。职场中最有效地生存法!
3、疏于换位思考。这种人完全不了解人性,很难了解恐惧、爱、愤怒、贪婪及怜悯等情绪。他们在通电话时,通常连招呼都不打,直接切入正题,缺乏将心比心的能力,他们想把情绪因素排除在决策过程之外。 这种人必须为自己做一次“情绪稽查”,了解自己对哪些感觉较敏感;问朋友或同事,是否发现你忽略别人的感受,搜集自己行为模式的实际案例,重新演练整个情境,改变行为。
这些就是男人自毁前途的职场心理,你看明白了吗,男性心理告诉你,男人不要太过自信,急于求成,不仅仅达不到真正的目的,而且会给自己带到不必要的心理负担,和压力,常常完不成认为让别人笑话。不要做那贪吃的鱼儿,否则会被自己撑死的。
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